Цыплят по осени считают
Дождливое лето хуже осени
Весной дождь парит, осенью мочит.
Ранняя осень — это чудесная золотая пора.Осень в
городе — это листопад, под которым так и хочется танцевать.
1) Они жили в пещерах, одевались в шкуры животных. Им было сложно, так как нужно было добывать себе пропитание, сшить себе одежду и построить себе дом.
2)Так как им нужно было добывать себе пропитание, сшить себе одежду и построить себе дом, их труд становился совершеннее. Мозг развивался, руки становились ловкими. Затем они начали приручать животных( овец, коз, свиней). Дальше начали садить ячмень, пшеницу, и делать хлеб. Именно труд развил из первобытного человека - разумного.
Человек всегда задумывался над тем, каково его места в мире, зачем он живет, что является смыслом его жизни, почему существует жизнь и смерть. Каждая эпоха и общественная группа имеют какое-либо представление о решении этих вопросов. Сумма всех этих вопросов и ответов образуют мировоззрение. Оно играет особую, очень важную роль во всей деятельности людей.
Мировоззрение теснейшим образом связано с верой и убеждениями.
Вера, утвержденная на глубокой нравственной потребности души, - один из стержневых устоев духовного мира человека. Акт веры — это сверхсознательное чувство, ощущение, своего рода внутреннее «ясновидение», в той или иной мере свойственное каждому человеку.
Убеждения – осознанная потребность личности действовать в соответствии со своими ценностными ориентациями.
Цель данной работы: попытаться охарактеризовать такие понятия как мировоззрение, убеждение и вера, а также их взаимосвязь.
Культура труда – это совокупность личностных и постепенно выработанных качеств работника, а также устройство предприятия, таким образом, благодаря которому стимулируется, координируется и реализуется трудовая деятельность.
В культуре труда исследователями выделяется несколько составляющих ее компонентов.
1. Постоянное улучшение условий труда, в которых протекает трудовой процесс. Трудовая среда включает в себя: освещение, температуру воздуха, цветовое оформление рабочего места, средства труда. Средствами труда выступают оборудование, машины, производственные здания, транспорт и другие. Повышение культуры труда на предприятии предполагает создание наиболее комфортных условий для осуществления трудовой деятельности работником.
2. Совершенствование культурно-трудовых взаимоотношений в коллективе. Здесь культура труда включает в себя развитие благоприятного нравственно-психологического климата, благодаря которому участники трудовой деятельности контактируют друг с другом, не принося вред процессу труда. Сюда входят взаимоотношения в коллективе равных по социальному статусу работников, отношения с руководством и начальством. Еще одной важной составляющей этого компонента культуры труда являются качественные побудительные мотивы и достойная оплата труда. Наличие благоприятной атмосферы среди участников трудовой деятельности напрямую воздействует на результат труда.
3. Культура труда самой личности, в которую входят ценности и мотивы работника, его уровень и качество профессиональных знаний, личные побуждения и самодисциплина трудящегося. Очень важной составляющей культуры труда личности является желание и способность постоянно развиваться в определенной области трудовой деятельности.
Работник, имеющий и постоянно развивающий личностную культуру труда, ценится во много раз больше, чем трудящийся, не желающий развивать это качество. Такие люди двигаются вверх по карьерной лестнице и добиваются отличных результатов в жизни, а также приветствуются в обществе.