Справлять праздники, ходить в отпуска, говорить тосты, так до бесконечности можно продолжать)
<span>3. Гражданско-правовая, уголовная, административная
</span>
В перших двух видках мова йде про цивільно-правові відносини, трудові відносини можуть настати лише при укладанні трудового договору. Трудовой кодекс указывает, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:избрания на должность;избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;назначения на должность или утверждения в должности;направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;судебного решения о заключении трудового договора.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Поэтому только в отношении Деда Мороза будет регулироваться трудовым правом.
Дорогие сограждане! Мы с вами живём в постинформационном обществе. где главным ресурсом экономики становится информация. Да, труд, земля, капитал, предпринимательские спообности сохраняют свои позиции, но!!1КТО ВЛАДЕЕТ ИНФОРМАЦИЕЙ -ТОТ ВЛАДЕЕТ МИРОМ! Это не мои слова, а великого ученого. Может ли страна, которая обеспечивает своим детям только основное образование, девятилетку, владеть миром???? Вспомним недавнюю историю. Наши родители учились в СССР, где обязательным было среднее образование и гос-во обеспечивало бесплатное высшее образование! В передовых странах обучение идет двенадцать лет, стремятся к обязательному высшему образованию. Настало время не просто модернизировать страну, но и дать ресурс для модернизации - образованных детей, получивших обязательное среднее образование!!!!!
Я считаю, что понятие, не относящеесе к понятию "право" - обычай
