8. Если два ресурса являются
взаимозаменяемыми, то увеличение цены на один из них приводит к падению спроса
на другой. ДА.
Когда меняются цены на
ресурсы, фирмы стараются так изменить организацию и технологию производства,
чтобы меньше использовать тех ресурсов, которые подорожали, и больше тех,
которые подешевели.
9. Свободное время и трудовой доход
выступают как взаимодополняемые «товары». ДА.
Изменения
в оплате труда вызывают эффекты дохода и замены. При росте зарплаты эффект
замены усиливает стимул к более продолжительному труду, а эффект дохода
подталкивает работника к увеличению времени досуга. До тех пор, пока эффект
замены сильнее эффекта дохода, индивидуальное предложение труда растет. Однако
при достаточно высоком суммарном доходе начинает преобладать эффект дохода и
кривая предложения труда приобретает отрицательный наклон.
10. Если рынок труда является
конкурентным, то фирма сталкивается с абсолютно эластичным предложением рабочей
силы. НЕТ.
<span>Если
рынок используемого ресурса конкурентный, то это значит, что все единицы
ресурса фирма может закупать по одной цене. Линия MRC в этом случае (она же линия
цены) будет горизонтальной. </span>
Выплатят ему 1 000 000 руб, как он и указал
1
<span>Наилучший показатель - 1
</span>По совокупности признаков <span>наилучшая система в Великобритании - 5
</span>Унификация судебных систем невозможна из-за правовых норм Принудительной системы исполнения наказаний. А также в связи с территориальным различием.
Можно <span>говорить о конкуренции правовых норм - в Скандинавских странах, наиболее эффективна.
</span>2
<span>Независимая судебная система способствует миграции бизнеса (в том числе Акционерных обществ) в государства с правовыми моделями экономики. Главный пример ; Великобритания. В Европе именно она считается гаванью для бегства и спасения капитала.</span>
Первый вопрос это просто капитал, второй или в или г