Решение:
Qd=Qs
30-Р=15+2Р
<span>3
Р=15
</span><span>Р=5 - равновесная
цена</span>
Равновесный объем продажи определим, подставив значение Р:
Qd=Qs
Qd=30-5=25
Qs=15+2*5=25
<span>Qd=Qs=25- равновесное
количество</span>
Значение Р* и
Q* можно получить и графически. Пересечение графиков функций спроса и
предложения даст точку рыночного равновесия.
При фиксированной цене товара 3 руб.
Объем спроса составит:
<span>Qd = 30-3 = 27;
Объем предложения:</span>
<span>Qs = 15+2*3
= 21.
Итак, объем предложения будет ниже объема спроса. Образуется недостаток товара в размере: Qd-Qs = 27-21 = 6</span>
Если
предложение сократилось на 60%, то новое предложение составит:
Qs'=(15+2P)/1,6=
9,375 + 1,25Р
При цене 5
руб. рыночное предложение сократилось на:
(15 + 2*5) -
(9,375 + 1,25*5) = 25-15,625 = 9,375 кг.
При цене 3
руб. рыночное предложение сократилось на:
(15 + 2*3) -
(9,375 + 1,25*3) = 21-13,125 = 7,875 кг.
<span> </span>
Мне кажется, что это Москва.
Картриджи это носители тонера или краски. Одним словом - расходных материалов за счёт которых на листе выступает текст или рисунок. Кириллица это алфавит. Картридж со словом кириллица не связан. Следовательно данная характеристика не совсем то, что имеет место быть на самом деле. Шрифт или киррилица формируется внутренней логикой работы принтера и с картриджем лазерного принтера не связан.
По скорости печати и по возможностям принтеры примерно одинаковы. По обслуживанию принтер EPL 5200 более предпочтителен. Возможность приобретения или заправки картриджа плюс минимальные расходы при печати листов. Поскольку печатать обычно приходится много, то данный принтре более всего подойдёт для нужд кафедры. Если только кафедра не связана с черчением или графикой. Если же связана, то тогда лучше приобрести LaserJet 4L графические возможности которого выгодно отличаются от возможностей двух других принтеров.
Ответ:
Объяснение:
Производительность труда определяется количеством временем которое затрачено сотрудником на производство еденицы продукции или количеством продукции которая произведена работникам за определённое время