Может это по типу уметь выделять главную информацию! Ну тобишь нам много чего говорят, но мы из всей информации выбираем то что нам надо
1. Обсуждение в кругу семьи какой-либо темы укрепляет их взаимоотношения. И это хорошо сказывается на их соц. отношениях.
2. Контролер - это раб либо компании (предприятия), либо государства, таким образом он стабилизируется экономические отношения между юридическим и физическим лицами.
3. Агитация - это и есть психологическое воздействие на общество, можно сказать, он в водит народ в иллюзию, или гипноз, пытаясь различными способами навязать свою программу.
Читай учебник! Очень важная вещь!Очень оооочень!
Ответ:
Решение здесь изначально диктуется: сократить штат сотрудников исходя из выгоды для предприятия.
При сокращение персонала необходимо опираться на квалификацию того или иного сотрудника, его производительность, лояльность к компании.
Коллективные решения могут быть в такой ситуации разве что между руководством, не привлекая подчинённых, ведь каждый будет опираться на личные взаимоотношения.
Конкретно за решение об увольнение отвечает непосредственный руководитель отдела (предприятия).
Если уволят квалифицированных сотрудников, то производительность снизится, планы не будут выполняться, качество работы снизится.
Неловкость, либо удовлетворение от проделанной работы)