Question

Уговаривают остаться, но зарплату не поднимают - что за логика?

Чем объяснить такое поведение руководства, если я собралась уволиться, сказала им об этом еще в октябре, пообещала, что передам дела как следует, лишь бы они нашли сотрудника вместо меня. Сказала, что максимум до нового года доработаю.

Сначала они никого не искали, потом решили за меня, что я передумала, потом удивились, когда я им напомнила о своем решении, потом поняли, что трудно найти такого лоха (извиняюсь) как я, потом стали просить чтоб я осталась, но не предлагая при этом никаких лучших условий.

Я, в общем-то, все равно не останусь, но чем объяснить их помыслы?

Answer 1

Вы фигурально назвали себя "лохом" (также извиняюсь). Если такое прозвание отчасти оправдано, начальство это поняло. Вы ещё месяц назад устно заявили о своём уходе. Но пока не ушли. Ждёте хорошей смены. То есть, беспокоитесь за организацию, в которой работаете. Вот они и не готовят этой смены. Чтобы у Вас не было возможности уйти.

Вы дали срок: до Нового года. Так зачем же им до Нового года повышать Вам заработную плату, если Вы и так до этого срока никуда не денетесь?

<hr />

Они, если присмотреться к их помыслам и домыслам, достаточно логичны. Хотят размазать масло (если они всё же планируют дать кусочек) не спеша, по всей поверхности бутерброда. :)

Answer 2

Возможно ваше руководство расценило ваши действия не как решение уволиться, а как метод получения надбавки к заработной плате.Если ваше решение уволиться твердое не забудьте за две недели до увольнения написать заявление и вручить его работодателю. В Вашей ситуации я бы посоветовала оставить себе копию заявления с регистрационным номером.

Answer 3

Прежде всего это говорит о том, что вы- рабочая лошадка и за ваш счёт "выезжает" полотдела, если не все желающие, а не повышают заработную плату потому что вы ранее не предъявляли претензий, а потом вас начали использовать в наглую и если что то вас уволят но по статье и с отрицательной характеристикой, вам надо срочно обращаться в трудовую инспекцию или напрямую в прокуратуру, чтобы Вам принесли не только свои извинения, но и выплатили всякого рода неустойки, что не спускать им ни одного упущения ;

Answer 4

Видимо руководство глядя на вашу деятельность решило, что логики никакой нет. Ни один нормальный человек не предупрежает заранее администрацию за три или два месяца до непонятной даты увольнения. Сначала разберитесь со своей логикой. Бывают увольнения связаные с выходом на пенсию, но и в этом случае работник вправе уволиться в любой понравившийся ему день, написав заявление на увольнение за две недели до этого дня. Все остальное головная боль администрации. Вообще есть хорошая поговорка: уходя уходи, в противном случае станете объектом местных анекдотов и объектом экспериментов со стороны администрации.

Answer 5

Вы поговорили с руководством ещё в октябре, заявление соответствующее не написали, соот-но компания сделала вывод, что возможно у Вас обстоятельства изменились и Вы передумали либо, что Вы не передумали, а просто отложили срок своего увольнения. Уверяю Вас, что работодатель прекрасно понимает, что Вы одной ногой уже находитесь вне компании. Логика в том, что повышать оклад на эту должность компания считает не целесообразным. Наверняка с Вашим уходом деятельность фирмы не остановится, ведь так? А значит рано или позно на занимаемую Вами должность кого-нибудь обязательно найдут. Просто отдел кадров приступит к активному поиску только после того, как Вы напишите заявление об увольнении. Не переживайте, найдут они ещё "лохов" (сейчас в стране кризис, много сокращений происходит, кто-то очень будет рад поработать и за Ваш оклад, чтоб хоть как-то оплачивать свои кредиты, ипотеки и прочие расходы).

Answer 6

Логика тут простая. Скорее всего у начальства вашего нет другого выхода. Повышение ЗП в бюджет не заложено, скорее всего ни для вас ни для кого угодно. Если это не так, то значит у них вообще не лады с логикой и правильно делаете, что бежите от туда.

Answer 7

Ваша работа и Ваша зарплата устраивают Ваше руководство. И Оно думает, что Вы реально уходить и не думаете, а сделали такое заявление, чтобы просто пошантажировать их, чтобы "набить себе цену".

Во всяком случае я бы так и подумал. И какие же у них "помыслы"? Это у Вас "помыслы", а у них нет возможности повысить Вам зарплату. И за счёт чего повысить Вам зарплату в самый разгар кризиса?

Answer 8

Может думают, что вы специально хотите повысить себе зарплату таким методом, но никуда не уйдете, бытует такое мнение, что сейчас тяжелая ситуация в стране и трудно найти работу.

Answer 9

Мое мнение - ваше руководство не верит в ваши намерения, поэтому и не предлагает вам никаких дополнительных денег. Если честно, то ваше поведение действительно похоже скорее на шантаж, чем на твердое намерение. Если бы вы подали заявление, тогда бы и поверили в ваше решение.