<span>Социальная
ответственность бизнеса - это ведения бизнеса по нормам и законам страны,
где он находится. Чтобы не
содействовать росту нищеты и безработицы, существуют следующие виды социальной
ответственности бизнеса: <span>
1.Создание
рабочих мест. </span></span>
<span>2.У<span>лучшать условия труда.
3.Благотворительность. </span><span>
4.Создание
различных фондов помощи различным социальным слоям общества. </span></span>
<span>5.<span> Не допускать
национальных меньшинств в сфере
занятости и оплаты труда.
<span>6.Обеспечение
защиты окружающей среды своего производства, не допускать экологических
преступлений.</span> </span><span>
7.Факторы,
поддерживающие социальный статус в стране. </span><span>
<span>
Вывод:
главная социальная ответственность бизнеса - это добровольный вклад
бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, чтобы не способствовать росту нищеты и безработицы.</span></span></span><span> </span>
Недовольство ценой покупателей
Продать,т.к. не выгодно и он уходит в убыток.
Экономически дешевле Вашему однокласснику обратить к доктору, чем покрыть все затраты по обучению его одного в классе!!!
Эффективность (Е) — это социально-экономическая категория, которая характеризует результативность деятельности. Она определяется путем сопоставления эффекта (Э) с затратами на его достижение (З) или с потребленными ресурсами (Р).
<span>На уровне экономики в целом экономический эффект представляет собой конечный результат общественного производства. </span>
<u>Он бывает двух видов:</u>
<span>- производственный, в качестве которого могут выступать валовой выпуск, валовая добавленная стоимость, валовой внутренний продукт, валовой национальный доход и др.; </span>
<span>- хозяйственный – валовая прибыль экономики (валовые смешанные доходы). </span>
<span>Экономический эффект представлен всегда абсолютной величиной, но может быть как положительным, так и отрицательным. </span>
К потребленным ресурсам относятся рабочая сила, основной капитал (средства труда) и оборотный капитал. При расчете уровня эффективности эти показатели используются в виде средних за определенный период (месяц, квартал, год), т.е. среднесписочная численность, среднегодовая стоимость основного капитала (ОС) и средние остатки оборотных средств (ОбС).
<span>Стоимостная оценка потребленных в процессе производства ресурсов характеризуется показателями произведенных затрат. </span>
<u>При этом:</u>
<span>-потребление рабочей силы характеризуется количеством вложенного труда и измеряется величиной фонда оплаты труда (ФОТ); </span>
<span>-потребление основного капитала выражается частью стоимости, перенесенной на произведенную продукцию, работу и услуги, т.е. суммой амортизации (А), </span>
<span>- потребление оборотных средств измеряется величиной их использования в процессе производства, т.е. промежуточным потреблением (ПП). </span>