Административное право-это отрасль права, регулирующая отношения в обществе в сфере той деятельности,которую осуществляют государственные органы власти, а также должностные лица.
Административные отношения- это регулируемые нормами Административного права в управленческой сфере.
примеры: любое коммерческое объединение должно пройти регистрацию в органах юстиции.
<span>Гражданин нарушил правила дорожного движения.</span>
Функції держави - це основні напрями діяльності держави, що розкривають її соціальну сутність і призначення в суспільстві.
Право на труд гарантируется конституцией РФ, статья 37. Законодательство закрепляет МРОТ (минимальный размер оплаты труда), требования к условиям труда и направлено на борьбу с безработицей. Также ТК РФ регламентирует ситуации, когда работник может быть уволен.
В необхомых условиях трудового договора всегда прописываются права и обязанности работодателя, режим труда и отдыха работника, режим оплаты труда и условия труда.
Изменения условий труда осуществляются по инициативе работадателя в одностороннем порядке только при изменении организационных или технологических условий труда (в таком случае отказ работника служит причиной для увольнения); в ином случае требуется также согласие работника на изменение трудового договора.