Посмотри инторнете. Так будет легче и удобно. Чем ждать что кто-то ответит. Не правильно ли я говорю? Сами подумайте.
Какое воздействие государство оказывает на право; д) право формируется при непосредственном участии государства.
какое влияние право оказывает на государство;а) право определяет место, роль, функции государственного механизма, создает гарантии против узурпации одной из ветвей власти;
соотношение права и государства;в) государство порождает право и, наоборот, из права порождается государство. Государство и право друг без друга не могут существовать;
роль государства в обеспечении права;г) государство обеспечивает право угрозой применения государственного принуждения;
Судья – главное действующее лицо любой
судебной системы. Он единолично (иногда
в составе коллегии) принимает ОКОНЧАТЕЛЬНЫЕ решения по юридическим делам, отнесенным к
судебной юрисдикции.
Судья – ответственное должностное лицо, наделенное в
конституционном порядке правами по
отправлению правосудия. Он осуществляет служебные
обязанности на профессиональной основе ( в отличие от присяжных)
Судья разрешает правовые споры и конфликты,
выносит решения от имени Государства. Он
не просто судебный деятель, а служитель ПРАВОСУДИЯ и носитель судебной ВЛАСТИ.
Все судьи в Российской Федерации
обладают единым статусом и различаются между собой только компетенцией.
Самое главный вывод почему статус подробно описан в Конституции: Судья принимает ОКОНЧАТЕЛЬНЫЕ решения по юридическим делам, действую от имени
ГОСУДАРСТВА.
По-перше трудовий договір повинний бути в письмовій формі.
Для неповнолітніх встановлюється своя тривалість робочого часу, а саме від 15 до 16 років ( 24 год/тиждень).
Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості. ( ст. 194 КУ)
Неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.
Неповнолітні не працюють ( у нічну зміну, надурочних роботах і роботах у вихідні дні, важких роботах та роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, підземних роботах)
На загальних підставах неповнолітній може прийматися на роботу з 16 років або а згодою одного із батьків з 15 років.
Умови при приймі на роботу :
- заява
-документ, що посвідчує особу
- військовий квиток або приписне свідоцтво ( тільки хлопцям)
- довідка про стан здоров'я
Ответ:
Объяснение: 5 - купец, 6 - мораль