Не смотря на выступления специалистов, профессионалов в области образования (а детские сады - это дошкольное образование) продолжаются реформы с целью оптимизации расходов. Мало того, что сокращают воспитателей, так еще и детские сады закрывают. Вернее проводят процесс слияния. Вот и получается, что на одного преподавателя (воспитателя) в группе по 20-25 детей. А Вы представляете себе управиться с таким количеством детишек? Даже в войсках по Уставу при следовании личного состава гражданским транспортом в сопровождении солдат должны быть офицеры (прапорщики) из расчета 1 офицер (прапорщик) на 10-12 солдат! А это взрослые люди!!!
Систему образования продолжают целенаправленно уничтожать, проводя реформы под эгидой оптимизации. Только вот вопрос возникает: а те, кто это реформирование выдумал, сами-то когда-нибудь в образовании работали?
Разрабатываются все эти "чудо-планы" в ВШЭ (Высшая Школа Экономики). Структура эта появилась у нас в 90-е годы и построена она под контролем тогдашних кураторов из США. И, как ни странно, продолжает действовать до сих пор. Так что откуда ветер дует, по-моему ясно без лишних пояснений...
Смотрите ст. 178 ТК РФ. Положено 2 оклада.
Ну вот и мы на Кубани "дождались" сокращения воспитателей в детских садах. У нас в детском саду сократили уже 5 человек. Все в шоке. Реальном шоке. К чему это приведет? Да к краху системы не только дошкольного, но и остального образования.
В первую очередь в детском саду сократили пенсионеров (они, кстати, очень плакали и просили оставить их на работе). Затем стали сокращать так называемых неблагополучных и скандальных воспитателей и тех, кто работает в садике на полставки.
После сокращения заведующая опомнилась и предложила остальным воспитателям поработать на полторы ставки. Однако тот, кто имеет дело с детьми, наверное представляет, что такое пробыть 10,5 часов в постоянном шуме...
После Олимпиады в бюджете негусто с деньгами. А воспитателям в июне должны еще поднять зарплату. Так что путем сокращения выкручиваются. В итоге воспитатели будут иметь заявленную правительством зарплату. Вот только сделается это не сразу и путем увеличения нагрузки на одного воспитетеля.
Я стала искать работу еще пока оформлялись в садик. В начале августа договорилась с работодателем, в середине августа малые наконец-то начали ходить в сад, но 1 сентября мне нужно было выехать на сессию. Так что на работу я вышла 20 сентября. Но сразу начались классические садовские болячки - в октябре ветрянка, хорошо, что свекровь согласилась взять их к себе на время болезни. Но и позже часто болели, пока обвыклись, иногда приходилось возить малых с собой на работу. Так что, если есть возможность повременить, лучше ищите работу после устройства в сад и не сильно торопитесь, учитывайте, что большую часть времени придется заниматься повышением квалификации педиатра ))
