Я пользовалась этим сайтом короткое время, но работу не нашла, приходили какие-то странные вакансии, возможно я что-то сделала неправильно. Но мне кажется, что лучше искать работу на сайтах непосредственно своего города, если не собираетесь переезжать куда-то.
42 года - это нормальный возраст для женщины. Дети выросли, в декретный больше не собираетесь. Время дерзать)! А почему бы кардинально не сменить свою профессию и род деятельности? Это внесет существенные изменения и в жизнь в целом. Профессия "водитель трамвая" или "вагоновожатый" изменит ваш режим дня (смена начинается очень рано) и ритм жизни.
**
Работать, конечно, еще нужно, до пенсии далеко. И уж если вы не можете найти работу по специальности (это в Санкт-Петербурге??), то почему бы не проучиться на новую профессию, в том числе и на водителя трамвая? Работа практически любая интересна. Особенно если знаешь, как ее выполнять. К тому же зарплата в Санкт-Петербурге довольно высокая - 45 тысяч рублей получает водитель трамвая.
Для того, чтобы стать на биржу труда понадобятся следующие документы.
- паспорт гражданина;
- трудовая книжка (для тех, кто работал уже);
- диплом или другой документ об образовании и наличии квалификации;
- справка о зарплате за 3 месяца (для тех, кто работал);
- идентификационный номер;
- страховое свидетельство.
Все документы подаются вместе с заявлением.
Кроме небольшой денежной помощи, биржа предоставит квалифицированную помощь, информацию по подходящим свободным вакансиям.
Чем ближе к пенсии, тем более трезво отвечают люди себе на этот вопрос. Пять лет назад я сказала бы, что буду работать до упора - работа нравится, вроде здоровье есть. Но вот когда видеть мужа, когда помогать детям, когда растить внуков? Перед глазами пример мамы, которая работала в школе до 75. А потом сказала - как я виновата перед семьей. И это учитель, у которого отпуск почти все лето.
Я бы с удовольствием нянчила и развивала внуков вместо работы, по-моему, это самое лучшее занятие.
В стране безработица среди специалистов, которые претендуют на приличную зарплату. А там, где трудятся гастарбайтеры, желающих поработать немного. В Москве, например, на вакансию дворника местный житель не сможет устроиться - это "ниша" гастарбайтерская. Они менее требовательны к условиям проживания, амбиций по зарплате вообще нет, более склонны к неформальным трудовым отношениям (минуя налоги, Пенсионный фонд и т.п.)(Последнее - большой плюс в глазах конкретного работодателя). К тому же, на "чужой" территории вероятность того, что они начнут "качать права" ничтожно мала. А дешёвая рабочая сила, которая не задаёт лишних вопросов,- это мечта любого государства. Единственная проблема - это налоги, поэтому выгодно легализовать то, что уже существует, чтобы и с них поиметь что-нибудь в казну.
