1 ответ:
Читайте также
По закону праздничный день, выпадающий на выходные дни, должен быть перенесен на следующий за ним рабочий день. Однако трудовое законодательство предусматривает возможность его переноса на совсем другой день - не обязательно, следующий за праздничным. Делается это по решению Правительства РФ
Так получилось в этом году и с 23 февраля. Он совпал с выходным днем - воскресеньем.
Обычно и привычно для нас перенести праздник на первый рабочий день - 24-ое февраля. Но Правительство России приняло решение о двойном переносе: сначала на понедельник 24 февраля, а потом на понедельник 3 ноября.
Логика здесь следующая: 22 и 23 февраля и так являются в этом году выходными - это суббота и воскресенье. А вот в ноябре получается перекос: 1 и 2 ноября - суббота и воскресенье, за ними следует 3-ье - понедельник, который должен быть рабочим, а потом 4-ое - опять нерабочий праздничный день. Рациональнее и логичнее, чтобы дни отдыха шли подряд, не "разрываясь" одним рабочим днем (и много ли в этот день наработают?).
Вот чтобы выровнять этот перекос, и произведен двойной перенос. Так что 24-ое февраля 2014 года будет рабочим днем, а отдыхать "за него" мы будем 3 ноября. Этакие маленькие осенние каникулы.