Конечно может, но тут есть ряд нюансов.
Вы можете просто полюбовно договориться, если у вас с мужем остануться нормальные человеческие отношения.
Если квартира нажита в браке то проблем вообще, вы притендуете на половину, так же как и муж.
Если имеются несовершенно летние дети и прописаны по месту жительства отца, то и мать должна проживать с ними.
комиссия называется административной. ее право налагать штрафы и возлагать обязанность вернуть все в исходное положение. это неск.человек в гор. или рай.управе во главе с председателем.
но наказуемым самовольным захватом земли это назвать трудно. если представите комиссии протокол жильцов о согласии на это, то вы ей просто поможете занять вашу сторону и дать по бороде тем скандалистам.
Слишком мало исходной информации. Тут очень важны детали. Но в любом случае, в ваших интересах всё оформить. Тут даже юристом быть не нужно, чтобы ответить. Сейчас у вас есть договорённость и это хорошо, а завтра всё может измениться.
Вам нужно произвести независимую оценку имущества если та доля собственности/ недвижимости в которой вы проживаете с детьми стоит меньше, чем ваша доля в квартире бывшего мужа.
Если же наоборот, то попробовать договориться с бывшем мужем всё переоформить по факту, если он согласиться. Поверьте, уже меньше через год вам будет труднее найти общий язык. А если у него будет новая жена или даже дети, то он тем более пересмотрит своё решение. Договариваться с новой пассией будет гораздо сложнее.
Если ваши дети несовершеннолетние, то с долями детей вам будет сложно что-то сделать. Если только доля мужа в вашей квартире соизмерима с долями детей (тут ещё и по метражу придётся смотреть) в квартире, в которой проживает он.
Просто переоформить доли взрослых можно по дарственной (пусть даже на детей в вашем случае) или договору купли-продажи. Обычно, мужчины не особо горят желанием что-то оставлять бывшим женам.
А дети пусть так и остаются и там и там. После совершеннолетия уже можно что-то решать с их долями.
Без сомнения, право отказаться Вы имеете, просьба расписаться подразумевает, что Вас ознакомили и Вы согласились, но думается - в этом случае надо как-то договариваться и в случае несогласия иметь вескую причину для отказа, потому что работодатель(не знаю, почему именно он занялся составлением графика - на это есть начальник охраны) имеет право просто найти более покладистого сотрудника - Вы с ним пробуйте найти общий язык, потому что бывают ситуации, когда выйдя один раз, выходишь в ответ на просьбу и второй и третий - потом возникает конфликт в случае отказа и именно Вы - камень преткновения - раньше могли - сейчас нет, и так далее.. Сутки-трое - график нормальный, обычно охрана во многих городах сейчас работает сутки - двое - здесь надо договариваться, потому что "качание прав" в этом случае на пользу не пойдет - какого-то сильного нарушения в этом нет - все должно быть в меру - можно пойти навстречу, не стало бы это системой - частая смена графика работы и обращение к Вам помочь. Узнавайте, в чем там дело и разбирайтесь, отчего возникла "брешь". Охранников других привлекайте - работающих с Вами в графике, потому что - желающих работать даже охранником - много.
Игнорировать мнение десятилетнего ребёнка уже не получится по поводу того, с кем ему будет лучше жить в случае развода родителей: с мамой или папой.
А всё потому, что есть статья в Семейном Кодекса за номером 57, в которой так прямо об этом и говорится: учитывать мнение обязательно не только в семье по любому вопросу, но и в суде.