Ну на счет Московских вузов и университетов, слов нет, дипломы вузов котируются очень высоко. Таких как МГУ, "Бауманка", МГИМО.
У нас в Башкирии, а также по всей России, высоко котируется диплом Уфимского государственного нефтяного технического университета(УГНТУ), ни и дальше по убывающей: БГУ, Уфимский государственный авиационный технический университет(УГАТУ).
В написании диплома нужно не большое количество источников, а грамотное построение содержания работы и соответственно, правильное использование источников. Очень часто бывает, когда студент, желая продемонстрировать использование огромного количества источников получает работу, которая "ни о чем". И такое получается из-за того, что человек неправильно использовал эти источники в работе - какие то цитаты вырваны из оригинального контекста и в работе смотрятся чужеродными и искажающими смысл самой дипломки.
Ну если ему за 50 то нормально, а если 25 то конечно слишком. Понятно, что купить можно и больше дипломов, только от этого то ума не прибавляется, и страшно иметь таких специалистов, особенно в областях связанных со здоровьем человека, да и в финасово-хозяйственной деятельности, да и в стороительстве да и..., да и... Не хотел бы я получать какие-то услуги от специалиста с липовым дипломом, а у нас иногда гордятся их количеством. Гордиться надо количеством извилин в голове.
Все зависит от специальности.
Когда я училась на юриста, то страниц должно было быть не меньше 80.
Когда училась на переводчика, то, наоборот, НЕ более 50 страниц, больше считалось нарушением. И уникальность текста должна была быть высокой, т.к. практическая часть должна была быть больше теоритической.
Так что, единых стандартов нет, у каждого направления свои правила.
Ну во первых надо сказать что и у выпускников с натуральными дипломами зачастую нет знаний, а уж опыта даже у знающих выпускников нет.
Во вторых, очень часто, первое, что слышат устроившиеся на работу выпускники, это слова: "Забудьте все, чему вас учили в институте, у нас свои традиции". Так что и знания (даже в случае их наличия) чаще всего оказываются невостребованными.
Ну а в третьих дипломы люди покупают не от "балды", как раз у них то обычно есть и кое какой опыт работы в выбранной сфере и знание этих "своих традиций и практик". Поэтому такие люди зачастую оказываются более адаптированными а значит и более успешными на своем рабочем месте.