Question

До скольки лет дают новогодние подарки на детей на предприятиях?

Answer 1

По решению профсоюзного комитета и иных организаций, выделяющих на это деньги. По сложившейся практике, всем детям дошкольного(детсадовского) и школьного возраста подарки дают. Когда дела на предприятии хуже ограничиваются детсадовцами и начальными классами.

Answer 2

Как правило сладкие новогодние подарки (набор конфет) дают детям работников организации до наступления ими возраста совершеннолетия, то есть получения паспорта, 14 лет. Если ребенок старше, то подарка, увы, уже на дадут.

Answer 3

Бывает по разному на одних предприятиях могут давать подарки родителям чи дети ещё не достигли возраста в 15-16 лет, а где то перестают давать подарки когда ребёнок пошёл в 4-5 класс. Тут всё упирается в деньги предприятия.

Answer 4

Если Вы работаете в организации, принадлежащей к государственной гражданской службе, и только в том случае, если Вы являетесь членом профсоюза, новогодние подарки выдаются до достижением ребенка возраста 15 лет.

Answer 5

Мне сказали у меня на предприятии, что подарки дают до 14 лет, получается если ребенку уже есть 14 лет на этот год, то не положено вообще подарка, больничный это-да до 14 включительно, а вот подарки только до 14

Answer 6

В организации моего мужа и в моей конторе детям дают подарки до 14 лет, после достижения ребенком 14-его возраста, он уже считается взрослым (не совсем понятно, почему, наверное это связано с получением паспорта в этом возрасте), просто в профсоюзных документах ограничивается выдача подарков этим возрастом.

Answer 7

Обычно подарки детям дают до школьного возраста, хотя часто и даже детям школьного возраста. В принципе это решает конкретный комитет данного предприятия. А по законам - до шестнадцати лет могут дарить подарки.

Answer 8

На каждом предприятии по разному. Вот например в компании Лукойл подарки детям дают до 16 лет. При чем ни кто не скидывается. Все оплачивается самой компанией. Так и с путевками в лагерь. В компании РЖД подарки дают если не ошибаюсь лет до 12. То есть детям начальных классов.

Answer 9

Обычная практика и многолетние традиции сложились так, что обычно до шестнадцати лет дают новогодние подарки на детей на предприятиях, где работают родители. Но так не всюду. чаще дают подарки только детям возраста детского сада и начальных классов.

Answer 10

Знаете в разных организациях по разному. Вот у мужа на работе дают по два подарка на ребенка до 16 лет. Но это наверное редкость в основном дают по подарку на ребенка до 7-14 лет. А бывают ,что вообще не дают. В каждой организации свои правила.

Answer 11

Это решался по разному на каждом предприятии. В зависимости от средств. На некоторых вообще не дают. На других до 18 дают. А в среднем это 14-16 лет. И ещё где то с самого рождения ребенка ему обеспечен подарок, а где-то с определенного возраста дают, например с 2 или 3 лет.

Answer 12

Вообще везде конечно по-разному, это зависит от конкретного предприятия, на некоторых вообще могут не давать подарки детям своих сотрудников, в основном это касается частных организаций. Но вообще везде одинаково, обычно подарки получают до 14-летнего возраста. Поэтому работники могут получить подарки для своих детей только пока детям не стукнуло 14. То есть получить подарок имеет право каждый сотрудник у которого ребёнку не более 14 лет, а когда уже больше, то подарки выдавать перестают. Так что до 14 лет включительно можно получить Новогодние подарки на детей, если вы работаете в государственной организации, так как в частных организациях подарки детям редко когда дают, хотя по закону тоже должны. в Хотя может быть и по разному, где-то подарки дают до 15 лет, а где-то даже до 16, но чаще всего именно до 14 летнего возраста.