Это кажется, что нет дефицита. Есть он, никуда не делся. Поэтому, если встречаю что-то оригинальное, что подойдет на подарок, могу купить и за два месяца до Нового года. А бегать по магазинам в предпраздничные дни очень не люблю.
В магазинах в это время большое скопление людей, терять время совершенно не хочется и покупать лишь бы что, тоже не хочется. Предпочитаю все делать заранее, обдуманно, чтобы подарок человеку понравился.
Кроме этого, и цены у нас не фиксированные, могут и подскочить. А зачем покупать дороже, если можно купить то же самое немного раньше, но дешевле? Ранние покупки и время экономят, и деньги.
Мы,в двенадцать часов всей семьёй,выбегаем на улицу смотреть фейерверки,и один из нас папа или мама,незаметно,чтобы не видели дети,забегаем и ложим под ёлку подарки,потом выходим и заходим уже все вместе.Дети сразу бегут к ёлке,смотреть подарки.Детям говорим,что приходил ДЕД МОРОЗ и принёс подарки.Вот так.
Бывает по-разному. Частенько дарят сувениры, очень часто- текстиль, предметы одежды, аксессуары (так как знают, что я их люблю), средства для ухода за телом.
Естественно, именно на Новый год всегда дарят сладости: хороший шоколад, мои любимые конфеты, качественный мёд.
Довольно часто дарят деньги, так как это удобно. А я уже сама решу, что мне захочется себе купить.
Но всё-таки приятнее получать именно подарки, причём обязательно красиво упакованные. Пусть даже скромно, но празднично.
И конечно же, к подаркам всегда прилагается красивая новогодняя открытка, и не первая попавшаяся в магазине, а внимательно выбранная, отвечающая моим вкусам. У меня уже- целая отборная коллекция ))
Печально, но советую думать позитивно. Денег мало, экономия сплошная - она бывает оправданна. Это же все-таки к детям не имеет прямого отношения, а лишь какая-то дополнительная помощь в виде бонуса. Можно делать вывод, что вряд-ли ваша организация богатая и считают каждую копейку, "оптимизирует" расходы.
С другой стороны, сразу возникает мысль что руководство не любит детей. На подарки много можно не тратить, придумать боле-менее бюджетный компромиссный вариант, чисто символические скажем так подарки. Но отказались...
Бывает другой прямо противоположный вариант, но крайне редко встречающийся. В организации где я работаю, подход совсем иной. Там готовы в ущерб собственной прибыли тратить бюджет на высокие зарплаты, на детей, устраивать другие дополнительные плюшки. Почему? Потому что считают, что если работник доволен, значит и работать он будет лучше, радуясь своему положению, будет стремиться развиваться, делать работу качественнее и получать еще больше. Вот такие разные бывают подходы.
1) Деньги - никогда не лишний подарок - (40 баллов).
2- Конфеты. сладкоежкам в самый раз - (80 очков).
3) Шампанское - это что бы отпраздновать - (120 очков).
4- Подарок. - общие понятие -(160 баллов).
5) Ничего - это реально печально (200 очков).
6) Сувенир - это на любителя - (240 очков).
