Насчет всех банков не скажу, но в Сбербанке с нас требовали белый верх черный низ даже к call-центре, хотя нас клиенты вообще не видят!! Правда, спустя какое-то время разрешили все-таки ходить в обычной одежде в рамках приличия, так сказать (ну то есть никаких шорт, сланцев, чрезмерных вырезов и прочее). А в других отделах все равно по дресс-коду всех заставляют одеваться. Просто у тех, кто не в фронт-офисе обычно какие-то послабления есть. Например, рубашка или блузка не обязательно должна быть белой.
Выбирайте легкие ткани, не обтягивающие и не плотные. Юбки можно расклешенные, трикотажные. Если допускается ходить без колготок, откажитесь от них, выберете строгие босоножки на каблучке. блузки обязательно легкие, но не прозрачные, не гипюровые, с коротким рукавом.
Есть сегодня даже сарафанчики и платья, которые соответствуют вашему дресс-коду
Боюсь, что борьба ваша обречена на провал. Работодатель имеет экономические механизмы давления на своих сотрудников. Может премии лишить, зарплату урезать или вовсе уволить.
Если Вы и Ваши коллеги не боитесь этого, то методы борьбы очень простые. Просто игнорируйте требования по дресс-коду и все. Возможно, стоит сначала поговорить с Вашим работодателем и объяснить, что одежда очень важна для Вас и Ваших коллег. Представить руководителю продуманные и веские аргументы в защиту своей точки зрения. Разговор должен проходить в спокойном тоне.
На крайняк, придите на работу как руководитель требует, а в середине дня переоденьтесь во что-то другое. Интересно, что будет.
И уже начинайте искать себе запасной аэродром (другое место работы).
К дресс-коду я нормально отношусь.
Хотя он вводится именно для того, что бы "подавить индивидуальнось". Потому, что на работе работать надо, а не индивидуальность проявлять
Более того, за последнее время дресс-код начал активно использоваться,как противодействие распустёхам, успевшим к тридцати пяти годам сделать из своих фигур что-то совсем неприличное.
И, хотя приверженцы лозунга "Мое тело-мое дело" неоднократно пытались на эту тему побузить, поддержки и понимания они не нашли. Ни в Роскомтруде, ни в суде.
В результате у них остались только два варианта реагирования.
Первый - привести фигуру в порядок, что б смотреться не хуже других.
Второй - уволиться и поискать себе работу без дресс-кода.
Владимир, что-то сразу же пришло в голову посольство Великобритании, а там хоть дворником, хоть программистом, - смотря какие у них вакансии есть и что они могли бы вам предложить. Спросить-то можно ведь?) Или еще какие-нибудь этнические формирования шотландцев, музей например, клуб или еще что... Нужно забить в поиск- шотландцы в Москве, и искать! А там уж какие есть вакансии, из таких и выбирать, лишь бы в интерьеры вписаться) Хотя, кто знает, может быть есть где у нас толерантные места, но зная наш народ, не особенно верю. В глубинке давно б уж порвали на части. Спокойно вижу вас в архиве, библиотеке, музее- там, где с улицы персонал не видно, но заведение не прочь похвастать "толерастией". Кому-то может быть и выгодно! Нужно лишь найти...
