Обычно, как, где и с кем договоритесь. Но самое простое это разносчиком на почту, в какой нибудь зеленхоз, может быть курьером. Можно обратиться в центр занятости, там могут помочь. Но в любом случае это будут рабочие профессии.
В Вашей ситуации лучше сказать правду. Другое дело, как ее сказать. Можно хлопнуть дверью, а можно честно извиниться и объяснить, что вам трудно быть постоянно "на связи", что это мешает и учебе и вообще жизни.
Начинать с вранья не стоит, земля, как говорится круглая. Кто вас рекомендовал в курсе объема работы и поэтому поймут, все люди. Немаловажный шаг то, что вы нашли себе замену, поэтому никого не подводите. Ложь же вашей репутации навредит гораздо хуже.
Первый раз слышу об этом!А в каком трудовом договоре вы увидели такой пункт?Должно быть от работодателя зависит и выдумывает эти пункты он же сам или она,которые страдают от своей озабоченностью.А в трудовом кодексе об этом ничего не сказано,надо бы пункт ввести)))
Нужно объяснять это работодателю. Сказать о том, что готов поработать учеником, помощником и быстро научиться. Меня тоже это всегда добивало. Но, надо уметь за себя постоять. Глупо не ходить на собеседование если в объявлении написан возраст до 30, а Вам 31 (это я для примера), нужно идти и показывать себя, вести диалог, договариваться. Но это если место действительно заинтересовало и хочется работать там, а не где-то в другом месте.
Эти услуги нужны и той и другой стороне.
Продавец квартиры с помощью риэлтора избавляет себя от возни с объявлениями о продаже и с оформлением целого перечня документов.
Покупателю, желающему купить квартиру определенной категории, не придется созваниваться с разными продавцами, ездить и смотреть жилье, которое не подходит. Он просто озвучивает пожелания риэлтору, и тот предлагает несколько подходящих вариантов.
