Question

Начальник предлагает интим в замен на повышение зарплаты? Что делать?

Answer 1

Думаю, в данной ситуации начальника нужно вежливо послать. Потому что, если вы это сделаете, у вас все равно не будет гарантий, что зарплату он вам поднимет, и еще не выкинет с работы, когда вы ему надоедите.

Answer 2

Тут уж всё зависит именно от яваших личных взглядов на такие вещи. Каждый человек волен принять своё собственное решение в подобной ситуации. Кто-то согласится, кто-то нет. Для кого-то это будет оскорблением, а кому-то секс с начальником вполне даже приемлем. Кто-то и будучи свободным, не пойдёт на это, а кто-то, даже будучи семейным, запросто изменит своей половинке. Лично я не буду утверждать, что среди всего этого что-то верно, а что-то нет. Каждый решает сам. Но как совет от простого человека, - если есть желание лечь в постель с этим человеком, то можно секс использовать как средство повышения зарплаты. Если -нет, откажите начальнику, но очень вежливо и тактично. Если домогание будут продолжаться, скажите, что при первом отказе Вы были очень тактичны и не хотели нанести обиды, но теперь будете вынуждены принять серьёзные меры, вплоть до заявления в полицию или иска в суд.

Answer 3

Проще говоря - заняться завуалированной проституцией . Если Вам этого не нужно , а работа нужна - используйте диктофон и скрытую видеокамеру , вызовите начальника на разговор , где ненавязчиво заставьте его вновь озвучить то , что он хочет от Вас и что за это обещает . С неопровержимыми фактами на руках можно , на выбор , испортить подлецу карьеру или получить повышенную зарплату без оказания интимных услуг . Много чего можно сделать при таких фактах на руках . Это может показаться не порядочным , но с подлецами нужно и можно бороться их же методами . Тем более , что в данном случае закон не поможет . Значит выхода три - уйти с работы , согласиться на предложение шефа , или использовать мой совет .

Answer 4

Тут вы уже сами решаете что вам делать. По большому счету есть только два выхода. Согласится и удовлетворять его прихоти, при этом получать неплохую зарплату. Либо же второй вариант, увольняться и искать другую работу. Тут все зависит от ваших моральных принципов и жадности к деньгам.

Answer 5

Я бы послала начальника лесом и сменила работу. Но вдруг вы втайне мечтали о начальнике? всякое же бывает. Все в конечном итоге зависит от того приемлемо ли это для вас лично - и тогда какой - вариант соглашаться или менять работу - вы решите самостоятельно.

Answer 6

да ничего не делать,продолжать жить со своей прежней зарплатой,но если начальник женщина и вы свободный мужчина почему бы и нет,а если вы женщина тут уже всё зависит от вас,от вашего характера,от того насколько вы себя цените

Answer 7

Послать его на три весёлых буквы и начать работать в новой компании

Answer 8

Соглашаться конечно. Человек предлагает двойное удовольствие. Разве от этого кому то будет вред?

Answer 9

Конечно же согласиться! Но при одном условии: чтобы сначала поднял вам зарплату.

Далее действовать по обстоятельствам: если работа, новая зарплата и начальник нравится - живите дружно и будьте счастливы.

Если что-то не устраивает - скажите, что передумали и посмотрите, как отреагирует. Если отказаться сразу - будет то же самое, но не так весело.

Answer 10

Учитывать нужно много факторов. Есть ли вышестоящее руководство, тогда можно пожаловаться за домогательства. Спустить всё на тормозах прикинувшись дурочкой, такое часто работает. Если он женат, то пригрозить, что найдете способ пообщаться с его женой. Другое дело если он не женат и вы сами не прочь. А также насколько вам нужно эта работа и насколько легко вы сможете найти другую работу.

Решение в любом случае за вами.

Answer 11

Делать то, что позволяет Вам воспитание и совесть. Если, Вы испытываете симпатию к начальнику и для Вас приемлемы такие отношения, то конечно стоит согласиться. Если же нет, то четко и понятно, вежливо объясните, что такие предложения и отношения для Вас недопустимы. Кто-то так и строит карьеру, а кому-то и даже семью удается создать, но это скорее исключения. Такие товарно-денежные отношения в большинстве случаев заканчиваются разочарованием. Так что стоит ориентироваться по ситуации, исходя из особенностей характеров начальника и подчиненного.

Answer 12

Этого не стоит делать! Вопрос не в Ваших моральных принципах. Представьте, что Вы уже выполняете эту двойную работу за определенную зарплату, через некоторое время коллектив в точности определит за что и сколько Вам доплачивают и уже невозможно будет нормально работать. А если Ваши услуги не будут востребованы, ведь надоедает все? Придется увольняться? Вряд ли коллеги молча пропустят этот момент, неизвестно во что может вылиться вся эта "липкая" история.