Хм, давайте подсчитаем: МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в 2014 году с 01.01. составил 5554 рубля. Государство предпочитает в массе своей устраивать своим гражданам 40-ка часовую рабочую неделю. В среднем, в месяце получается 4 рабочие недели. Считаем) 5554/(40*4)= 34,71р. в час. Это для неквалифицированных и вообще по ходу дела, мало что умеющих специалистах без образования, за работу, где как правило, не нужно бы нести никакой ответственности и отвечать перед начальством.
Государство в свою очередь, часто нуждается в специалистах более высокого уровня, с интеллектуальным багажом и по возможности с опытом работы. При таких требованиях и заданном условии (100 руб. в час) правительство должно раскошелиться на своего служащего в среднем: 100*(40*4) или более точная формула 100*(21*8)= 16800 руб.
21- среднее количество рабочих дней в месяце
8- продолжительность рабочего дня
Как видите, цифры довольно реальные, так что, мне кажется, государство, своим служащим, к которым предъявляет требования, выше чем указанные в самом начале ответа такую оплату получают.
В России так -
Непосредственно из заработной платы работника, берется общий подоходный налог на доходы физических лиц, в размере 13%
В Пенсионный фонд Российской федерации, работодатель отчисляет 22% от общей суммы начисленний для этого работника за отработанный период (обычно месяц) Но взяты эти 22 процента, из фондов работодателя, а не из зарплаты работника, то есть сверх того. Получается что работник получает на руки 100% (минус 13% подоходного) а работодателю этот работник стоит 122% Есть и другие отчисления за работников, которые так же ложатся на работодателя.
Но ставка 22% действует до достижения общих начисления для этого работника с начала отчетного периода до цифры 670 000 рублей. После этого в Пенсионный фонд отчисляется уже 10% от начислений работнику, и так до конца отчетного периода (обычно календарный год)
Так например если общий доход работника с января по сентябрь составил 700 000 рублей, то за него в октябре, в ноябре и декабре, работодатель заплатит уже по 10% в ПФ.
Но и 22% это еще не придел. Для некоторых категорий работников, занятых на опасных и тяжелых условиях труда, работодатель может отчислять и еще больше.
Если речь о России, то роста экономики не происходит, так как нет стабильности в обсществе, горизонт планирования слишком небольшой.
Никто не готов строить бизнес с расчетом на десятки лет. Инвестиции не приходят в страну, деньги выводят из страны. Рынок схлопывается. Становится все меньше рабочих мест.
Зарплаты складываются из спроса и предложения. Работодатель предлагает минимум, если работник на него согласен, вот и сформировалась зарплата.
Ответ: никогда.
"Государевы слуги", те что работают в МфЦ, соц.защите, центрах занятости, и другой исполнительный персонал - это низший ранг этих самых бюджетников, ну как раньше были "холопы" (не хочу никого обидеть данным сравнением), они вообще служили за еду.
Потом вспомните Акакия Акакиевича из "шинели" с его мизерным жалованием. Время идёт, ничего не меняется. А если бюджетникам когда и повышают з/п, то тут же повышают коммуналку, налоги, цены растут.
Газпром только на половину государственная компания. Но никак не народная. Так что бла-бла про "народное достояние" - это для рекламных сленгов.
Ну наверное ни в какой ибо дворник это всегда низкооплачиваемая работа,ни требующая особого ума,квалификации и специальности.Хотя я не считаю эту работу зазорной или какой либо унизительной так такая работа приносит благо обществу,она законная и легальная,и люди которые работают на этой работе заслуживают если не уважения так хотя бы понимания.
