В любой организации есть положение об оплате труда, разработанное с учетом действующего законодательства в сфере трудовых отношений. Если в положении предусмотрена выплата за работу в выходные и праздничные дни, должен быть определен порядок начисления этой выплаты. В любом случае работа эта возможна с вашего личного согласия, оформляется приказом руководителя организации и оплачивается как правило в двойном размере, хотя иногда предлагают просто взять выходной в удобное руководству время.
А почему бы и нет? Всё зависит от конкретной организации и ее правилах. К великому сожалению, на той организации что работаю я - не выплачивают заработную плату до тридцать первого декабря, за сам декабрь соответственно.
Но я не считаю это ощутимыми минусом в своей жизни, так же как и с несколько десятков других сотрудников нашей компании. А всё потому, что перед праздником Новый год - всем дают аванс до пятнадцати (включительно) тысяч рублей.
Сама зарплата у нас в конце первой недели месяца, а значит в начале нового года я точно не останусь без денег, как и все сотрудники нашей компании. Многие "за" такую политику конторы, но есть и недовольные - как впрочем и на любой другой работе.
Поэтому, мой ответ на ваш вопрос будет таковым - зарплату перед новым годом выдать могут, но не на всех организациях к сожалению. Поэтому всё зависит от того, где вы работаете, то-есть в какой организации.
Праздничные дни, так же, как и выходные, не оплачиваются. Заработная плата начисляется только за фактические выходы на работу. А если Вы в эти дни не работаете, значит, ничего и не заработали.
Но если у Вас непрерывное производство, не позволяющее его прервать, или магазин, кафе и т.д. и Вы вынуждены работать в праздничные дни, то оплата производится в двойном размере.
У меня знакомая как раз работает с окладом 980 рублей. Плюс доплата до минималки. Только называется доплата, а не премия.
И как раз от начальства зависит, будут добавлять за работу в праздники или нет. У неё не добавляют, а в другой такой же "конторе" за работу в праздник (хоть и по графику) доплачивают, так они там в очередь, лишь бы в праздник работать.
Я бы потратил зарплаты 2-3, потому что это особенный день, его хочется запомнить на всю жизнь. Надо друзей всех собрать и родных, позвать их в хорошее кафе или ресторан, организавать развлечения, видеосъемку, фотографа. Да и себя подготовить - новый наряд, салон красоты и т.д. И пусть у Вас все будет в шоколаде!
