Очень плохо. Кроме того, у инвалидов есть сложность. Как вы наверное уже догадались - не каждая работа может им подойти. Например, некоторым инвалидам нельзя долго стоять или сидеть, т.е. нужно время от времени в течение дня лежать. Такое обычно бывает когда инвалидность из-за болезней спины и т.п.
Ну, и как я уже мельком сказала в самом начале. Работодатели далеко не всегда охотно берут на работу инвалидов. По правде сказать, они не всегда берут охотно на работу даже не инвалидов, а, например, студентов сразу после института или, скажем, людей предпенсионного возраста.
С одной стороны работодателей тоже можно понять, потому что в нашей стране достаточно сложно вести бизнес (большая конкуренция, большие налоги и т.п.). Мне кажется, что именно поэтому они могут отказать обычному ничем не примечательному человеку. Грубо говоря (хотя я немного утрирую) всем нужны гении, чтобы решили проблемы и задачи, которые стоят перед компанией. Поэтому, мне кажется, работодатели порой просто боятся связываться с инвалидами.
Есть еще такой момент: у инвалидов очень ранимая психика, в то же самое время, работодатели любят прикрикнуть и надавать пинков работнику, чтобы лучше его смотивировать) Возможно это тоже каким-то образом влияет. Ну, то есть, с инвалидом нужно больше возиться, а работодателю не до этого.
А вообще, я считаю, что инвалид имеет полное право не работать. Тем не менее, многие инвалиды как и каждый нормальный человек, хотят работать и самореализовываться. И это очень похвально. Но выбор профессии у инвалида снижается, потому что ему нужно выбрать что-то:
- что подходит под его состояние здоровья
- (и уже только потом) что-то, что он знает, умеет, может.
П.С. А вообще что хочу сказать: некоторые люди, на которых пахать можно ноют, что их не берут на работу или что кругом взятки и берут только по рекомендациям, но почему-то к инвалидам, у которых не получается с работой у них совсем другие требования... Жаль бессовестных)
