Каждая организация должна (предприятие, учреждение должно) иметь единоличный исполнительный орган. Таким органом согласно уставу любой приведённой выше структуры должен быть генеральный директор, исполнительный директор или просто директор.
Директор - это управленец, руководитель организации (предприятия, учреждения). Его приказы, распоряжения или указания обязаны выполнять все штатные работники данной структуры.
Президент компании, холдинга или иной структуры, например, акционерного общества - это скорее всего "свадебный генерал". Его функции могут и должны быть прописаны в уставе структуры. Его указания и решения носят скорее рекомендательный характер, которые может исполнять генеральный директор (исполнительный директор, директор) или оспаривать их, то есть приводить доводы для их неисполнения.
Для ООО (общества с ограниченной ответственностью) больше всего подходит для единоличного исполнительного органа директор. Если в ООО предполагаются какие-либо структурные подразделения, в том числе производственного характера, то руководить таким ООО может и генеральный директор.
Вы должны выбрать для себя ценовую категорию,соответствующую вашему салону.У каждой проф линии есть торговый представитель,вы можете с каждым пообщаться ,изучить их прайсы и узнать о скидках акциях и всевозможных бонусах.В некоторых компаниях при заказах дают некоторые продукты в салон бесплатно,для использования .Парикмахеры используют эти средства и заинтерессовывают клиента,он видит так сказать продукт в действии.Вообще вариантов у каждой проф марки множество
Если унижают на работе - ищите другую работу, здесь нет вариантов. Вы просто не туда попали. Не пытайтесь изменить мир. Где-то в этом мире есть Ваше место, но Вы его ещё не нашли. Ищите. А пока старайтесь избегать не только конфликтов, но и вообще всяких контактов (кроме необходимых по работе) со своими недоброжелателями. Сведите все контакты до минимума, а все отношения - к строго формальным. Берегите себя.
Собрать все законы по своей отрасли в единое целое - мечта любого управленца и собственника бизнеса, но это не возможно. Постоянно выходит что-то новое, уследить за всем очень сложно. Однако, необходимо знать наиболее важные. Одно из важнейших - это раздел о благополучии человека и санитарные нормы. Также стоит обратить внимание на нормативную базу из налогового и трудового законодательства, приказов и распоряжений МЧС.
Менеджер - это прежде всего руководитель.
Не продавец, и не консультант в магазине орг- или другого какого ширпотреба, как у нас принято называть продавцов.
Менеджер среднего звена это примерно тоже самое, что и прораб на стройке. Начальник участка на производстве.
В задачи менеджера среднего звена состоят в том, чтобы контролировать рабочих, утрясать вопросы связанные с производством. Контролировать поставку/отправку продукции.
В малом и среднем бизнесе менеджер совмещает обязанности и среднего и высшего звена.
Это и ведение переговоров о продаже/поставке продукции/комплектующих. Это логистика маршрутов грузоперевозок. Поиск потенциальных потребителей/поставщиков.
Так же работа по рекламе. Или собственная разработка, или поиск рекламщиков, определение цена/качество рекламных услуг.
Выбор СМИ для размещения рекламы.
Короче начальник он, просто начальник......
