Почему 6 мая 2016 не сокращенный рабочий день?
1 ответ:
Читайте также
В 2014-ом году Правительство Российской Федерации запланировало перенести достаточно много выходных дней с одной календарной даты на другую. Есть даже очень дальний перенос, например, законный выходной с 24-го февраля (это понедельник) переносится аж на третье ноября 2014-го года (это тоже понедельник)! Я это к тому говорю, что запомнить, куда и какой день был перенесен, не так-то просто!
Нерабочими днями по Постановлению правительства будут следующие:
На рисунке показано, какой выходной день куда был перенесен (смотрите условные обозначения).
А каждому праздничному дню сопутствует рабочий предпраздничный день, который будет сокращен на один час по закону (при пятидневной рабочей неделе). Такими днями в 2014-ом году являются:
Так что в эти дни домой трудящееся население попадет на один час раньше!
Да, тридцатое апреля 2014 года будет сокращенным рабочим днем в Российской Федерации. В этот день будет среда - середина рабочей недели. Но на следующий день страна будет отмечать праздник мира, труда и солидарности всех трудящихся - Первое Мая. Это красный день календаря. А значит, по законодательству нашей страны, предшествующий день сократится на один час.
Понятно, что во многих организациях организуются праздничные обеды с последующим еще более ранним уходом по домам. С разрешения начальства, конечно). А Первого Мая предстоит праздничная демонстрация. По крайней мере, у нас в крае это так ежегодно.
Действительно, очень многих интересует вопрос о том, каким днем будет 31 декабря - выходным, рабочим или сокращенным днем. И это ничуть не удивительно, ведь Новый Год становится все ближе и всем нам хочется построить на этот день планы.
Будет ли день 31 декабря рабочий или нет, в конечном счете решит ваш работодатель. Но для людей, имеющих официальную государственную работу, 31 декабря 2015 года будет обычным рабочим днем, сокращенным согласно трудовому законодательству на 1 час. Поэтому на этот день лучше не строить грандиозных планов.
Если вы работаете в коммерческой фирме, то и здесь решать будет работодатель. Если ваше руководство достаточно демократично и с пониманием относится к своим сотрудникам, то можно надеяться, что рабочий день окончится для многих в обеденный перерыв. Если же вам не повезло с начальством, то не грустите. Ведь впереди целая неделя новогодних каникул!
И в это время можно будет отдохнуть, погулять, побывать в гостях у родных, бабушек, дедушек, знакомых, друзей, отправится на дачу или в путешествие! Набраться сил, позитивных эмоций, хорошего настроения на будущий трудовой месяц или даже год!
31 декабря 2014 года приходится на среду. По своему трудовому опыту я знаю, что в этот день обычно уже основная масса тружеников не работает. У нас, к примеру, просто оставляли дежурного, а все остальные готовились дома к встрече Нового года. Если же этот день сделают рабочим в следующем году, то он обязательно будет сокращенным на один час, потому что является предшествующим праздничному дню - 1 января 2015 года. По трудовому законодательству Российской Федерации, работающее население получает такую льготу, как сокращенный рабочий день. Казалось бы, всего один час, а как эффективно он повышает настроение людям)!
