Просить ничего ни у кого не стоит,тем более премию,тем более годовую.Ведь работодатель раздает премии не за красивые глазки,а за качественную работу.Если человек считает,что весь год исправно трудился,приносил прибыль своей компании и достоин(!!!)премии,то все выкладки и нужно предоставить работодателю.Очень большое значение,что соискатель премии не курит,значит не теряет время на перекуры.Дальше,активно занимается спортом и участвует в спортивной жизни коллектива,то есть бережет свое здоровье и не берет больничные листы.И основное,было заключено договоров на N... сумму,то есть принесено прибыли NNN!!! Премия в этом случае гарантирована,да еще и повышение по службе!
Ну разумеется я не жду никакой премии, ни на Новый год, ни на 8 марта, ни на какой другой праздник вообще. Какая там премия, если и зарплату норовят урезать! Сто-пятьсот причин хоть немного, но не доплатить, причем иногда вообще без объяснения причин. Обещанную сумму получила только первые два месяца, отработала у этого работодателя полгода. Жмот натуральный. Потихоньку присматриваю себе другую работу. Не то, чтобы денег мне не хватало, просто не люблю когда обманывают.
В связи с всеобщим ожиданием кризиса, я думаю компании работодатели поэкономят. Дать то дадут, но порежут хорошо. Сколько их, получающих новогоднюю премию? Да столько же, сколько и в прошлом году. Смотря что вы имеете ввиду. 13-ю зарплату например. Знаю, что на ВАЗе(да, да, это наш замечательный производитель автомобилей)в этом году 13-ю отменили. А если имеете ввиду годовой бонус, то получат те же, кто и в прошлом году получал. Вопрос в размере.
Смириться. Я так понимаю, это в больнице? Вы будете ноовгодним ангелом-хранителем, сохраня здоровья и жизни людей в этот период. Вы как Снегурочка, которая работает тоже весь новый год, когда другие отдыхают.
Любая работа несет пользу, и эта польза особенно чувствуется, когда почти никто не работает, но кто-то же все же делает полезные вещи. даже продавцы в магазине, они нас спасают от голода(и похмелья) в праздники.
У Вас просто получится новый год особенный, с другого ракурса, а новизна все-таки это не плохо.
По карме воздастся, ну и от начальства, как уже написали, вполне реально что прилетит благодарность.
И да, вдруг это кармическая раздача, что Вы работаете в праздники? Надо радоваться, что так отделаетесь, а не более печально.
Если конкретно то лучше и должно быть и корпоратив и премия,а если выбирать из предложеного то конкретно ответить трудно.У каждого из предложеного есть свои плюсы и минусы.При нашей нестабильной жизни всяких кризисах большинство выберет премию и это тоже не плохо.Но никто не потратит премию чтоб пойти отдохнуть с друзьями.Корпоратив это хорошо и его надо организовывать почаще а не только на новогодние праздники.На корпоративе люди отдыхают можно подойти к начальнику поговорить по душам о наболевшем,можно решить какуюто очень важную семейную проблему.Многие на корпоративах находят подход к коллегам мужчины к девушкам и тд
