А в чём, собственно проблема? Что, если воскресенье, то все лежат кверху пузом? Посмотрите вокруг - в воскресенье жизнь не останавливается! Работают все службы, работает транспорт, медики, телевидение, энергетики, магазины... Да много кто ещё!
Если это касается работы дома - то в этом тоже ничего страшного нет! А когда ещё делать что-то дома, как не в выходные или в отпуске?
Но если это связано с какими-то религиозными убеждениями, то тут уже сложнее. Но опять же, можно попробовать объяснить теми же причинами - ведь люди работают и ничего с ними страшного не происходит...
Это так называемый воскресный закон. Когда государство узаконило выходной в воскресение ссылаясь на церковь. Хотя церковные принципы не должны навязываться насильно и тем более быть закреплены на государственном уровне. Конечно, это выглядит как добродетель по отношению к гражданам, заботе о них. Они же работают целую неделю, а тут обязательный выходной, чтоб они уделили время своей семье, будто они сами без этого закона не могут найти время для своих близких.
Это все началось еще в конце 19 века в США, вернее "ноги растут" с того времени, но воскресные в некоторых странах Европы появились гораздо позже.
В наши дни закон был принят в некоторых странах Европы, например, Германии.
Споров тут много и были даже петиции против воскресного дня. Почему? Потому что этот закон обязует почитать воскресение как День Господень. А как известно, перенос субботнего дня, согласно 4 заповеди, на воскресение нигде не указан в Библии и католическая церковь признала, что это ее инициатива, поэтому неправильно, что государство за всех своих жителей решает, как они должны жить в духовном плане, нарушая их их право на свободу вероисповедания и религиозных принципов.
Это так, если просто объяснить. На самом деле тут все гораздо сложнее.
Конечно, может. Я вот работаю практически семь дней в неделю, руковожу предприятием, и ничего, несчастным меня это не делает.
Правда, если заниматься нелюбимым делом и относиться к работе, как к повинности - будешь чувствовать себя несчастным, но это чувство останется с тобой и в понедельник тоже, да. во вторник никуда не уйдет.
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
Два варианта.
Либо вы меняете работу. И находите себя в любимой сфере. Согласна, не просто. Но иногда это необходимость.
Либо вы меняете свое отношение к работе. Если вы знаете, что больше вы нигде не заработаете. Значит стараемся, зарабатываем, обеспечиваем себя капиталом, чтоб при необходимости была возможность уйти как то на другую работу, открыть свой бизнес, просто побездельничать.
