Я зарегистрировалась на этом сайте, однако после изучения отзывов в интернете, оказалось, что это мошеннический сайт. Денежных выплат не производит, время тратить не стоит.
Зачастую доверия не оправдывают и непьющие. Хорошо знакомому можно доверять, если он уже проверен временем. Некоторые хорошие работники уходили в запой только в определенные дни - после зарплаты. Начальство это знало, и прогулы их покрывало. Они потом все равно отрабатывали. И были при этом хорошими специалистами. За что их и держали. В быту тоже бывают запойные пьяницы, которые не совсем деградировали, и в отношении некоторых вещей принципиальны. Но это гораздо реже встречается. Только если человек и раньше был порядочным. Большинство же спиваться начинает прежде, чем сформирует приличный характер. Поэтому надо смотреть по обстоятельствам: насколько велика необходимость доверия в каждом конкретном случае.
Никогда не доверяю мыть мою машину, как внутри, так и снаружи (если нахожусь на природе или на даче). Лучше вымыть самому, чем доверить это дело другим людям, которые помоют ее так, что придется перемывать. Люблю это дело с любовью, с расстановкой, медленно, не спеша. Все хорошо помыть, почистить, пропылесосить и вечером с бокалом холодного пива любоваться на свою чистенькую "красавицу".
Возможно и будет лет через 10,все к этому идет, но проблема борьбы с мошенничеством, вот главная задача.В интернете, если платят,то гроши, а все ,что нам предлагают с отличным заработком, все обман и развод на деньги.
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
