Безусловно, если показать, что ты обиделся на кого-то, то очень легко можно заставить этого кого-то сделать что-то, тебе необходимое.
Манипулирование посредством обиды отточено у детей. Они постоянно пользуются этим приёмом. Но взрослые рады идти на уступки, ведь это же их дети, внуки, племянники и братья-сёстры. Обида - основной инструмент любовниц в отношениях с мужчинами для достижения потрясающего шопинга.
А вот в семейных отношениях постоянные обиды мужа ли, жены ли, могут довести и до развода. Потому что не сложится семья, где один манипулирует другим. Можно раз уступить, другой, Но нельзя же постоянно играть в одни ворота.
Хотя я знала одну пару, где обида друг на друга воспринималась как игра. Оба были хороши обижаться. Но потом она однако нашла себе другого возлюбленного, и кончилось всё разводом.
Вам нужно научится говорить слово: "нет". Учитесь отказывать.
Вас ведь напрягает не навязчивость даже, а то, что вам приходиться людей поддерживать, выполнять их дела и задачи. Они может потому и навязчивые, потому что вы у них на поводу идете.
"Я не хочу смотреть эти фильмы и точка", "Они мне не нравятся, иди один", и все, вы не идете. А не не идете потому, что так судьбой сложилось. Творите ее сами.
Дайте себе задание, на первые его три просьбы вы обязательно скажите, что не можете этого сделать, потому что: вам это не интересно, вам это не нравится, вы заняты другими делами. Пусть это не будет "отмазкой", оправданием, мол, сделала бы, да вот нет времени. Пусть это четко будет вашим не жалением этим заниматься. Слово держите, не отступайте. Кто он вам такой, в конечном итоге. Поймете, как это просто и дальше уже выбирайте, в чем вы можете помочь, а в чем не желаете.
Вы добрый человек и этим пользуются. Не давайте этого делать.
Кого то успокаивают, перед кем то извиняются, кого то нужно оставить в покое наедине со своими мыслями, а некоторых просто культурно послать. Сколько людей столько и вариантов. Характеры и воспитание у всех разные, да и вообще все мы разные.У мужчин очень тонкая душевная организация и они это тщательно скрывают) По этому обижать, особенно намеренно, мужчин не рекомендуется)
Обида родом из раннего детства. Ребенок плачет, чтобы привлечь внимание родителей. Как желторотый птенец пищит и раскрывает широко рот, чтобы у птичек проснулся родительский инстинкт и им нестерпимо захотелось положить в рот желторотика червячка. Ребенок плачем и обидами добивается от взрослых всего, что ему нужно. Иногда эта детская манипуляция укореняется в человеке и она работает с теми, кто склонен испытывать жалость. Жалостливые и обидчивые живут душа в душу: одни изображают детей, другие - родителей.
Но ребенки должны когда-то взрослеть, ну хотя-бы для того, чтобы стать родителями своим детям. А то ведь тут как в поговорке: "Чем бы дитя не тешилось, лишь бы своих не делало." Ведь это нонсенс - у человека дите, а у него привычка самому быть дитем.
Повзрослеть - это значит самому стать на крыло, вылететь из гнезда, научиться кормить себя и еще того, кто у тебя родился. Здесь нет места обидам, нет места ожиданиям, что на твой писк прилетит мама и принесет червячка.
Обида приучает человека к роли бедного (это манипулятивная роль ребенка). Роль превращается в сущность и реализуется в реальной бедности. От бедного всегда отнимается. Это закон.
Распрощаться с этой ролью нужно отучать человека лет в 9 - 10. Вместо обид надо приучать себя быть благодарным. Благодарный привлекает блага. Благодарный способен стать богатым. К богатому богатства приходят, а не отнимаются. И да, чтобы отучить от этой роли нужно быть безжалостным. Птенца безжалостно выбрасывают из гнезда, чтобы обучить его летать самому.
Смотря кто и как обидел. Есть разные ситуации. Если вы рабочий и вас обидел рабочий то можно дать ему сдачи (что не законно). Можно пожаловаться вышестоящему начальнику. Что может быть для вас определенной проблемой. К примеру вас будут называть "стукачом". Хотя многим бывает все равно как их называют и это тоже правильно. Если же вас обидел начальник можно пожаловаться стоящему над ним начальнику. Либо написать жалобу в трудовую инспекцию, где обязательно нужны будут доказательства (кто, как, при каких обстоятельствах и т.п.). Ну и еще есть случай это просто потерпеть, проанализировать ситуацию, может вы действительно где-то и в чем-то дали маху. Если это так то терпите. Это вам зачтется. Отсюда и приходит опыт и стрессоустойчивость. Поймите, что в основном просто так на работе никого не обижают. Обязательно должен быть повод.
