Потому что,если понаблюдать,то у мужчин умственные способности более расположены руководить большим,нежели у женщины.Речь идет о том,что женщина более эмоциональное и даже в некоторых случаях взбалмошное существо.Мужчины же обладают логикой в наиболее большей степени,чем женщины.Ну и здесь вероятно прослеживается тенденция того,что будь женщина у руля чего - то очень крупного,то боюсь,что ее нервная система была бы окончательно подорвана.Потому что руководить чем - то очень крупным,это нередко быть под ударом,быть часто в некоем стрессе.А кроме того,женщина должна еще выполнять роль матери.Как же она будет покладистой и заботливой мамой,если ее голова постоянно подсознательно будет занята работой слишком больших масштабов? И кроме того,у нее просто может быть нервный срыв,в результате чего она может наделать много необдуманных поступков,отразившихся на том,что может повлечь за собой многие нехорошие перемены и вообще беды. Мужчина в этом смысле наиболее подходящая кандидатура.Хотя,в истории случалось и такое,что женщина нисколько не уступала по твердости характера мужчине.но,это скорей исключение,чем правило.
Сергей Владимирович Михайлов с 2012 г.
Насколько я помню мы оформляли приказ как и все прочие приказы, а в самой середине писали примерно такие слова:
В связи с производственной необходимостью снять с гл. бухгалтера ФИО право второй подписи на срок её отпуска (25 календарных дней) и возложить на директора ФИО обязанности с правом одной подписи.
Выращивала огурцы этого сорта в прошлом году в открытом грунте. Очень понравился . Образуется очень много завязей по пять в одном узле, имеют красивый вид , плодоносят продолжительное время, неприхотливы в уходе. Правда дороговаты. Всего 5 штук , в этом сезоне стоили на рынке уже 60 рублей за пакетик.
Потому что у торговых организаций как у любых предприятий есть конкуренты, чтобы бороться с ними и остаться в рынке нужен четкий план развития и действий. Коммерческий директор должен контролировать продажи, а директор по стратегическому развитию думать о том, где открывать филиалы, как рекламировать организацию и т.п.
