У каждого человека есть потребности, но для каждого человека они имеют свои особенности, свои черты, которые напрямую связаны с индивидуальностью человека.
Все мы разные, у каждого в жизни свои интересы, у каждого своя мечта, у каждого свое отношение к тем или иным событиям. Именно так мы проявляем себя как индивидуальность, как личность.
Соответственно и наши запросы оказываются разными. Вернее разным оказывается оценка значимости этих запросов. Так, одним кажется более важным удовлетворение материальных потребностей, деньги, машины, дома. Другие больше ценят потребности духовные, для них важнее духовное развитие и духовные ценности. Третьим кажутся наиболее важными потребности социальные и они стремятся делать карьеру, заполучит вес в обществе.
Поэтому индивидуальный характер потребностей проявляется в различиях системы жизненных ценностей, имеющейся у каждого человека.
Всех людей условно можно разделить на две группы: первая группа умеет управлять конфликтом, вторая группа людей находится под управлением конфликта.Первая группа видит положительные стороны конфликта.
1.Умение управлять конфликтом позволяет понять скрытый смысл конфликта. Понять Ради чего? человек вошел в конфликт.
2.Положительное в конфликте то, что в полной мере проявляется темперамент человека, его естественная реакция на критику и поведение.
3.Конфликт часто помогает разорвать затянувшиеся отношения.
Отрицательные стороны конфликта проявляются в том, что несдержанность и вспыльчивость разрушает отношения. Многие не могут после конфликта простить высказанные обиды и негативные действия.
Ответим на вопросы по обществознанию по порядку:
- Предложения со словами добрый и доброта: У моей бабушки доброе сердце. Она внимательно посмотрела на меня и ее добрый взгляд заставил меня рассказать правду. Доброго человека - славят дела! Доброта - лучшее в мире качество человека. Доброта человека может выражаться в желании помогать другим.
- Аргументы: 1) Если делать добрые дела, то мир станет немного лучше, ведь хорошие дела возвращаются к нам по закону бумеранга. 2) Некоторым людям нужно помогать, потому что больше им помочь некому. 3) Добро всегда побеждает зло.
- Вставить нужно слово "добро". Конечно даже самое маленькое доброе дело намного лучше чем какой либо плохой поступок, потому что добро может спасти человека, успокоить его, дать надежду на будущее.
- С добрыми мыслями помогай другим людям и в ответ увидишь взаимность.
- Добрые дела обязательно запоминаются надолго, потому что они меняют жизнь людей. Примером могут служить доноры. Они сдают кровь, а человек, попавший в беду пользуется ею. Можно привести в пример произведение Валентина Распутина "Уроки французского", в котором описывается как учительница помогала мальчику, чтобы он не голодал. Эту помощь он запомнил на всю жизнь.
- Следующие слова нужно вставить в пропущеные места по порядку: добром, выбор, зло, золотое правило морали.
- Вот такой корабль у нас с дочерью получился.
Подготовим презентацию на тему "Как вести себя в конфликтной ситуации".
План презентации:
- Что такое конфликт, суть конфликта.
- Правила поведения при конфликте
- Как разрешить конфликт.
- Вывод.
<hr />
Выполнение презентации.
Конфликт - это всегда соприкосновение, столкновение интересов, когда каждый пытается отстоять свою точку зрения.
При этом каждый изначально уверен в своей правоте.
Следовательно, следует убедить другую сторону конфликта в необходимости пересмотреть свою точку зрения, а может быть и пересмотреть свою.
Поэтому прежде всего спокойно выслушаем оппонента, попросим его предоставить доказательства своей правоты, своей точки зрения
Не следует при этом перебивать оппонента. Надо быть максимально вежливым.
Держать себя следует вежливо, но уверенно, не проявлять слабости.
Надо найти убедительные аргументы в пользу своей точки зрения.
При возможности можно прибегнуть к помощи посредника.
Конфликт может быть завершен только если обе стороны придут к единой точке зрения, поэтому надо всеми силами эту точку зрения сформировать.
<hr />
Пример оформления презентации.