Question

Почему владельцы компаний думают, что их дело - это общее дело?

Т.е. их бизнес - это общее дело для всех сотрудников компании, ради которого стоит жить на работе, забыть о личной жизни и семье, и что наступит всем счастье? (Идем к коммунизму товарисчи!!!) Как с этим бороться?

Answer 1

Я, так сказать, человек условно независимый и наблюдаю картину, изложенную вами в Сбербанке.

То лозунг про синергию появится, то какое-нибудь изречение со словом кайдзен.

Может я и глубоко ошибаюсь, но для меня это выглядит полной клоунадой. В Сбербанке одно из самых скотских отношений к сотрудникам, особенно в низшем звене. И при таком отношении добиться синергии от них выглядит полным издевательством.

В результате выживет самый умный и наиизворотливейший, который поднимется на одну ступень вверх и действительно поймет, что это его дело и начнет гнобить своих подчиненных.

А в жизни это вообще-то нормальные люди.

Answer 2

Способы "борьбы"?

Один из самых доступных - ищите "альтернативно настроенных товарищей".

Но самый эффективный способ - обспечьте себе психологически-комфортную форму самозанятости.

<hr />

Взаимное недовольство между наемным работником и работодателем - всегда было perpetuum mobile технического прогресса, развития финансовых отношений и неравномерного распределения благ.

Answer 3

Увольняться. Хозяин компании имеет право диктовать правила в своей собственной компании. Если работодатель нарушает трудовой договор (aka контракт), подавайте в суд. А мелко гадить конторе в которой вы работаете не имеет смысла, потому, глупо.