Полностью согласна с Голодец в этом вопросе. У нас в стране чересчур много высших учебных заведений, причем настолько много, что выпускники вузов попросту не могут трудоустроиться: ну не нужно современной России столько менеджеров, юристов и финансистов. В то же самое время наблюдается нехватка специалистов рабочих профессий.
Но нынешней молодежи внушили, что рабочие специальности - это не престижно (максима, что любой труд почетен, канула в лету с распадом СССР), и потому, имея в совокупности 140 баллов за три экзамена, они несут документы в вуз, и ведь, что самое поразительное, поступают с такими низкими результатами. Представляете себе уровень квалификации таких молодых людей по окончании вуза? То-то и оно... Так что, лично я поддерживаю Ольгу Юрьевну.
Все зависит от того, какое именно это высшее образование, по востребованной специальности или нет. Так же важно само качество знаний, которое дают в вузе, чаще всего престижные вузы выпускают хороших специалистов. Естественно, какая-то доля зависит и от самого студента. А вот что касается корочек в переходе, они действительно никому не нужны, да и при устройстве на работу если не сразу работодатель увидит подделку, то вскоре раскусит квалификацию "горе-специалиста". Конечно, все зависит от амбиций человека и от той специальности, с которой он хочет связать свою жизнь. Но могу сказать точно одно, что высшее образование никогда не будет лишним, так как в вузе приобретаются не только необходимые знания и навыки, но и недаром студенческие годы считаются самыми счастливыми, да и друзей со студенческой скамьи никто не отменял.
Различие между поваром со средним и высшим образованием,во -первых в наличии дипломов о среднем и высшем образовании.Во -вторых образование предполагает наличие объема знаний по специальности. У специалиста с высшим образованием объем знаний больше,так как он изучал предмет более детально и в большем объеме.Но другое дело,возможно,что знания ему давали,но он их не взял...
Офисный планктон это те сотрудники, которые молчат ,когда им предлагают без оплаты сделать дополнительную работу (остаться после работы на часок-другой, выйти на субботник, помочь установить офисную мебель и.т.п), молчат когда дают распоряжения идущие в разрез с трудовым законодательством, молчат когда увольняют их же товарища под выдуманным предлогом. Но которые вместе отмечают корпоративные мероприятия и которые на этих корпоративах ругают свое начальство и грозятся им все высказать и разобраться. Но на самом деле этого не происходит. Вот такого рода люди работающие в офисах и есть офисный планктон, даже не смотря на то, что у них есть высшее образование.
На прессконференции Путина спросили-:"Когда в России начнёт развиваться производство?"
Он ответил как дипломат-:"80% олигархов вкладывают деньги в энергоресурсы.Им нужна прибыль большая и сейчас".Так что народ ничего не решает-поэтому зачем он нужен правительству?
