Устроилась воспитателем почти два месяца назад. Устраивалась хореографом(ибо это мой основной диплом и практика в этом деле есть) - но взяли воспитателем. Взяли меня прекрасно зная, что опыта у меня нет, описав картину в красках.Мол все легко, все получится.
Постепенно начала понимать все "прелести" работы воспитателем.
Я Поняла что не могу работать так больше, очень тяжело, да и за такие копейки (7 тысяч) явно не мое. С момента начала работы так и болею и на лекарства уходит намного больше денег, чем я зарабатываю. Плюсом я не успеваю усматривать за всеми детьми, кто нибудь да набьет синяк - а это уголовное дело. Я решила, что мне такая ответственность не нужна. Да и подвергать детей опасности из-за своего никакущего опыта в этой сфере - я не хочу. Дети не подопытные кролики - тренироваться я на них не хочу более.
Кое как дали написать заявление на увольнение. То были отговорки, мол поработай еще месяц, а там скажешь. То через две недели, то в понедельник. Я твердо решила уйти и написала заявление сегодня же.
Сама же я молодой специалист, но при этом у меня еще стоит испытательный срок 3 месяца ( в трудовом договоре все прописано). Читала, что отработка в моем случае 3-4 дня. В трудовом договоре четко прописано, что у меня испытательный срок 3 месяца.
То есть по сути моя работа должна завершится на следующей недели. (Если верить данным, о том, что у меня сокращенное время отработки)
Но заведующая сказала строго отработка 2 недели у всех и вся. Потом дошло до того, что мол вообще администрация решает сколько я буду отрабатывать.
Как должно быть правильно все таки? У меня просто напросто нет сил дальше ходить на работу, тяжело, опасно, с каждым днем все хуже и хуже. И просто еще две недели ходить я никак не смогу.
