А почему не нормально, очень даже нормально, более того, можно сказать, что при определенных условиях это даже отлично. Две вполне законные и удобные профессии, и если удается совмещать, так как они требуют присутствия работника в разное, не пересекающееся время суток, то почему бы нет. Ну, допустим, они очень разные, чуть ли не противоположные, если учесть, что бармен должен всегда быть веселым и позитивным, а работники музеев, как правило, должны быть весьма серьезны и сосредоточены, но главное, чтобы на жизнь хватало. В наше время мало кто может обойтись заработками с одного места работы – ну, не умеют наши работодатели платить людям достойные зарплаты, за редким исключением, и большая половина населения просто вынуждена помимо основного места работы искать дополнительные способы заработка. Потому и получается, что одна работа – официальная (в Вашем случае, насколько я понимаю, это работа в музее), а вторая – более денежная для того, чтобы выжить в наше непростое время. В музее свои условия работы, в ночном клубе – свои. Человеку нужно зарабатывать, поэтому он и подстраивается сообразно ситуации. И плевать, если кого-то шокирует тот факт, что со стороны может показаться, что у него раздвоение личности. Кто-то будет осуждать, да пожалуйста, сколько угодно. Это все неважно. Некоторые люди умудряются совмещать и большее количество совершенно несовместимых работ, и не стоит обращать внимания на то, кто и как на это посмотрит. В любом случае, это лучше, чем воровать, убивать, продавать наркотики, заниматься проституцией и так далее. Кто-то умудряется и на основном месте работы находить варианты подработок, правда, на мой взгляд, это гораздо сложнее совместить. Лучше искать дополнительные заработки на нейтральной территории, пусть даже и фирмы будут как-то связаны между собой. Например, по своему опыту могу сказать, что можно совмещать в страховом деле (чем больше компаний менеджер может предложить клиенту, тем больше шансов, что он все-таки заключит договор), а также в строительных компаниях при нехватке сотрудников. Например, в одном офисе есть менеджер, а в другом с этим не везет. И вполне можно взять на себя дополнительную нагрузку по обеспечению жизнедеятельности офисов – ничего сложного в том, чтобы делать параллельные заказы для двух офисов, нет. Но опять же с этим не всегда везет. Если не получится подрабатывать в одной сфере, приходится искать и в разных.
