Чтобы лучше узнать человека задавайте вопросы о нём самом, общие вопросы никому не интересны и не способны раскрыть суть характера.
1."Что Вам в себе больше нравится и что не нравится и почему?". Очень показательный момент, когда человек займется самокритикой или наоборот хвалебными одами к себе. Проследить чего больше, и в какой степени он умеет оценивать свои качества и любит ли он вообще говорить о себе - вот цель такого вопроса. Кроме того, будет показателен встречный вопрос такого же плана и в ваш адрес, это будет означать, что и вы ему интересны.
Случайные вопросы, которые не требуют прямого и конкретного ответа. Они скорее направлены на возможность оценить способность вашего изучаемого собеседника находить выход из ситуации, уметь, понимать юмор (или не понимать его) и достойно находить ответ или наоборот злиться на вашу попытку его "Подловить".
2."Чтобы вы сделали, если бы застряли в лифте с вашим начальником?". И вот тут можно ожидать или очень осторожного отзыва о своём начальстве и отношения вашего собеседника к людям вышестоящим, что не может не характеризовать любого человека с позиции "Уметь извлечь выгоду во всём" или не уметь.
Вопросы личного характера не должны быть очень интимного плана, но и без них не обойтись.
3."Какие привычки Вы можете изменить ради любимого человека?". Скорее всего, после такого вопроса разъясниться не только отношение человека к браку, к любви, а также можно будет увидеть - готов ли человек меняться вообще или же он считает себя совершенством - "Любите меня таким".
Конечно, при первом знакомстве каждый хочет предстать перед собеседником в более выгодном свете, что значит - вряд ли с одного, двух и даже 10 вопросов можно будет выяснить суть человека, ведь это познаётся только в определённых переломных ситуациях и после определённого количества времени.