Думаю, что мудрый Михаил Михайлович, как всегда, прав.
Только, на мой взгляд, проблема шире. Это касается не только женщин.
В нашей стране почему-то сделан упор на юность. Чуть вышел из этого возраста - и ты уже никому не интересен. Вы пробовали устроиться на работу после сорока? Да что там - после тридцати уже проблема! Работодателю нужен сотрудник не старше двадцати пяти, при этом с высшим образованием, и стаж работы должен быть не менее пяти лет! Чем руководствуются эти люди, какими мотивами? Им же самим со временем придётся попасть в эти же жернова. Ведь возраст имеет свойство только увеличиваться.
Опыт требуют у молодых, а у старшего поколения не ценят совсем. Но ведь новые специалисты не только имеют мало опыта. У них и качество образования совсем другое. У нас в своё время и мысли не могло возникнуть, чтобы сунуть преподавателю деньги за оценку в зачётке. Да, писали "шпоры", но в процессе перелопачивали и лекции, и книги. Всё равно в голове что-то оседало, даже если пересдавали по пять раз! А сейчас? К молодым врачам идти на приём страшно - попадёшь к такому "платнику", беда будет.
Да и в целом, странный подход - школьников и студентов всеми силами стимулируют, чтобы учились, набирались знаний, "наше будущее". А только выпустился - и всё, никому не интересно, реализовался человек или нет. В него же вкладывались и средства, и силы, почему такое наплевательское отношение? Как обычно - что имеем, не храним...
