Начнем с того, что вопрос, о котором идет речь входит в компетенцию и вашу и начальника. И вы одинаково хорошо в этом разбираетесь. Если же вы консультант по какому-то узкому вопросу, то с вами, как со спецом никто и спорить не будет. И так, если все подготовлены одинаково, то:
Нет, ни малейшего шанса нету. Если авторитет "в авторитете", то как он сказал, значит так оно и есть. Остальные это подтвердят, чтобы не лезть на рожон, даже если они с этим мнением не согласны. Любое отстаивание своего мнения приведет к скандалу, где вы будете биты или в переносном или в прямом смысле, после которого с работы вас попрут.
Есть небольшой шанс, если вы имеете на руках доказательства своей правоты и это касается обязательно больших денег, то поход к старшему начальнику увенчается успехом, вас похвалят и оставят работать. Может даже премию дадут. Но с основным начальником это отношения испортит. Особенно, если это неумный и злопамятный человек.
Если же отстаиваете свое мнение в научном споре и ваше мнение противоречит вековым устоям классической науки, то здесь шансов нет ни малейших. Об вас вытрут ноги все, начиная от академика - директора вашего института и до уборщицы, которая услышит случайно ваш спор.
Реально спорить можно с другом, подругой, который (ая) оценит и поймет. Да и то в зависимости от наличия ума.
Вот как-то так... Поэтому не притесь напролом со своим мнением, неся его перед собой и не видя никого вокруг. Вспомните окна Оруэла. В начале невзначай скажите свое мнение ничего не утверждая и не предлагая. Просто так... "Вы немного приоткроете форточку". В следующий раз скажите, что где-то ученые чего-то там открыли, а вы это прочитали... Потом скажите, что уже есть книги, где об этом пишут. Так постепенно окно Оруэла и откроется. И начальник уже не будет воспринимать вашу идею, как непостижимую. Можно далее со временем внушить ему, что это лично его идея, а не ваша. Тут все зависит от вашего ума, способа подачи материала и удачи.