Думаю для каждой семьи по разному в финансовом плане декретный отпуск проходит. Так как мы с супругом возрастные родители. То соответственно, к этому моменту мы в финансовом плане уже могли достойно подготовится - и контракт на ведение беременности и роды, и приданое малышу, и накопления на всякий случай.
У меня было максимальное пособие по уходу, которое платит наше государство, плюс хороший бонус выплатило предприятие и мне, и супругу. Мужу повысили оклад, так что декретный отпуск для нас только в радость, без нервотрепки - какие памперсы купить и можем ли мы позволить себе эту смесь, не говоря уже об одежках, обуви, игрушках, развивалках, бассейнах и т.д.
Если же родителями стали совсем молодые люди, то понятно, что самим без помощи им будет тяжело, но можно тоже успеть подготовится к рождению ребенка, купить только саиое необходимое, коляски, кроватки присмотреть на авито, найти в декрете подработку.
Если вы ничего толком не умеете, то можете начать с написания отзывов на те товары, которыми пользуетесь, Только пишите правду, добавляйте личные фото. По мере накопления базы отзывов у вас будет расти и небольшой пассивный доход. Конечно больших денег не заработаете, но хоть какую-то копейку иметь будете.
Написание статей требует куда больше времени и умений. Тексты должны быть уникальными, интересными и без малейших ошибок.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40 % от зарплаты работающей мамы, безработным мамам от соц. защиты платят минимальное пособие по уходу за ребёнком в 2014 году на первого ребёнка оно составляет 2576 руб. 73 коп.
Очень много зависит от того, как вы справляетесь с собстенным ребенком. Если малыш у вас спокойный, а хлопоты с ним вам не в тягость, то можно попробовать подработать бэбиситтером. Возьмите домой еще одного малыша и следите за двумя, но уже за плату.
Правила расчета декретных в 2019 году не изменились, увеличились лишь пределы. Итак для расчета среднего заработка необходимо сначала взять сумму выплат за два предшествующих года (2017 год и 2018 год), на которые начислялись взносы в фсс, но не более предельных величин баз для каждого года (755000 рублей в 2017 году и 815000 рублей в 2018 году). Далее разделить эту сумму на общее количество дней в 2017 и 2018 годах (730 дней). Только не забудьте, что из этого количества дней необходимо сначала исключить определенные периоды: дни отпуска по уходу за ребенком, время нетрудоспособности и иные периоды, указанные в п. 3.1 ст. 14 закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Средний заработок готов. Теперь умножаем на него количество дней декретного отпуска. Обычно 140 дней, но точное количество лучше взять из листка нетрудоспособности сотрудницы.
