Если говорить вкратце, не вдаваясь в юридически подробности, то за отпуск по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после родов) вы получаете 100% заработка (а пособие по уходу за первым ребенком вам не выплачивают).
За отпуск по уходу за ребенком вы будете получать по 40% заработка за каждого ребенка. То есть за первого вы УЖЕ получаете 40%, и за второго будете получать 40%, итого - 80% среднего заработка (рассчитанного как написала Валентина р).
Но это до тех пор, пока не пройдет 1,5 года с момента рождения первого ребенка. После этого за него платить не будут, и вы будете получать только 40% з.п. на второго ребенка пока уже ему не исполнится 1,5 года.
Если учесть, что банк Связной массово зарабатывал деньги на вкладах физических и юридических лиц, а так же принимать во внимание тот факт, что 24 ноября у банка Связной отозвана лицензия - то да, банк Связной вскоре объявит о своем банкротстве. А пока вкладчикам обязаны вернуть сбережения с 8 декабря. А пока его салоны мобильной связи покупает компания МТС.
Это такая задолженность , которая не носит спорного характера. Сомнительным будет долг, который возник, например, до вашего заселения в квартиру, и который вам предъявлен к оплате. Это может быть долг по налогу, который вам предъявлен к оплате за имущество, которое вам вообще не принадлежит.
К такому имуществу относятся личные вещи гражданина (одежда, обувь, головные уборы), а также посуда мебель (одна кровать, один диван, один стол и т.д.). Драгоценности могут быть изъяты для реализации, чайник, плита для приготовлении пищи. технические средства реабилитации инвалида, если человек инвалид, также изъятию не подлежат. Продукты питания также не подлежат изъятию.
Могу сказать со 100% уверенностью, потому что узнавала для себя. Женщина может официально выйти на работу, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком, на неполный рабочий день и при этом пособие на ребенка будет сохраняться. Это прописано в Трудовом кодексе РФ.