Тем невзрачней ее мужчина.
Она затмевает его своим блеском.
Но ей именно такой и нужен!
Потому что это на людях он невзрачен, а дома он - деспот. Особенно если хорош в постели.
Еще в институте один преподаватель огласил умное правило - НИКОГДА не стоит брать на работу друзей и родственников. При любой ситуации Вы будете в их глазах выглядеть хуже.Думаю, что рано или поздно Вам будет очень тяжело! Мышление еще у нас такое специфическое - ты же мне друг, ты мне должен. Но раз уж так получилось, то думаю, что с первых дней надо с другом поговорить и тонко намекнуть, что в рабочее время Вы начальник, но это никак не будет влиять на дружеские отношение после работы и ни при каких ситуациях не допускать "панибратсва". С первых же дней надо четко показать свою позицию.
По-моему это зависит от многих причин-от зарплаты, начальства, коллектива и т.д. Я работала в 3-х разных местах, и всегда ощущения были разные. На первой работе мне некогда было присесть, я всегда была в движении и время очень быстро шло. Не сказать, что мне было некомфортно, напротив, было интересно, от меня(вернее от моей работы) на производстве многое зависело, поэтому это придавало мне сил и настроя к работе. И зарплата была очень даже неплохая. Один минус-ужасный начальник, невероятно тяжелый человек, возле которого всегда крутились подлизы из коллектива, не раз подставляя. Однако работала я там временно, на декретной ставке, поэтому пришлось покинуть это место. Вторая работа кардинально отличалась от первой. Прежде всего зарплатой,она была настолько низкой, что я плакала. Но зато был отличнейший коллектив, и начальник очень хороший, на работу меня тянуло только из-за этих хороших людей-с ними было интересно.Потом я нашла третью работу-и все бы хорошо-и зарплата и условия и коллектив, но вот там я как раз чувствовала себя некомфортно. С утра до вечера мне приходилось сидеть за компьютером, целый день на одном месте. А за окном было лето, тепло, так хотелось бросить все и пойти на пляж или просто подышать свежим воздухом. Я даже начала искать работу на неполный рабочий день, чтоб у меня было свободное время. Но ничего подходящего не было. Психологически - душа терзалась, я выходила в обед в соседний магазин и как не хотелось возвращаться обратно. Как дома я себя там точно не чувствовала, напротив, постоянно искала причину только бы пораньше убежать домой. В итоге я ушла оттуда в декрет, и теперь даже не думаю туда возвращаться.
Слово "пофигизм" означает, что эмоции и ум обладателя этого качества не поднимаются выше органа прикрытого фиговым листом, и его стрессоустойчивость вызвана отсутствием интересов выше фигового листа, поэтому его не касается всё, что обычно задевает развитых людей. А стрессоустойчивость более широкий термин, означающий в большинстве случаев умение владеть собой в стрессовых ситуациях и выходить из них.
На рабочем месте не стоит искать справедливость, нужно неукоснительно и добросовестно исполнять работу, за которую работник получает деньги. Если что-то не устраивает работника, то он имеет право обратиться к работодателю или в контрольные органы с просьбой разрешить возникшую проблему. Есть возможность сменить место работы. К сожалению, очень часто работники видят несправедливость в том, что работодатель заставляет работать, а не бить баклуши на рабочем месте. Кстати, на БВ многие сидят на рабочем месте и строчат вопросы и ответы, а когда их погонят с работы, они начнут жаловаться на несправедливость.
