слишком короткий вопрос, + и - такие же как и везде, но это интересный и глубокий вид бизнеса, в нем вы способны общаться на разных языках, встречать множество людей, некоторые из которых вам могут быть интересны. Для начала надо все же понять - кем вы хотите работать в гостиничном бизнесе. На Reseption, заниматься frontdesk, быть менеджером HR службы, заниматься корпоративной загрузкой, работать с электронными каналами загрузки отеля, заниматься PR или маркетингом. Много направлений есть в этой сфере, опять же где, в какой городе, в какой стране, с каким номерным фондом вам нужно будет работать? Вот здесь вы можете найти много интересных тем - это портал про гостиничный бизнес Prohotel я не знаю можно ли здесь писать в личку, пишите если что.
Сегодня связи действуют только в госпредприятиях. Там так ничего и не поменялось. А вот в бизнесе - море вариантов! Настоящий бизнесмен не берет на работу плохих работников, а только умных, коммуникабельных, эффективно работающих. Работая на частном предприятии, можно достичь очень не плохих результатов. Так что, вперед, работать, работать, работать. Постоянно повышайте свой профессиональный уровень, держите руку "на пульсе" предприятия, работайте честно и добросовестно и успех вам обеспечен. Только профессиональное мастерство может вывести вас на высокий уровень. Мастера своего дела ценятся и ценились всегда и везде, даже если вы уедете за пределы страны. Там тоже мастера на вес золота.
Понаблюдать за остальными работниками, присмотреться к их режиму дня. Не выделяясь особо из всех, делать,что и все, потихоньку дружелюбно знакомиться с окружающими. Ну и помимо этого, конечно, вникать в работу.
сексом всех трудностей не решишь.а после него начальство будет к вам относится не серьезно,только как к партнеру по постели.Честь человека главнее всего!Работу и другую можно найти,а вот совесть нет!
Если вы пришли в новый коллектив в качестве начальника,то в первую очередь у вас должны быть знания по той специальности,которой занимается это предприятие или отдел.Во -вторых сразу надо познакомиться со структурой данного предприятия или отдела т.е. какие взаимосвязи между производственными единицами. Затем какие специалисты там работают и оснащение техническими средствами.И работа со специалистами по решению поставленных задач.Изначально не надо показывать свою крутизну,так как возможно некоторые специалисты знают дело лучше вас,а вам придется опираться на их знания.И работать,работать...
