Боюсь, что имея еще другую работу и источник дохода все же как таковой конкретной защиты у человека нет. Есть просто чувство уверенности, что в любой момент можно спокойно покинуть ненавистную работу, но опять таки, это чувство уверенности и спокойствия сидит внутри этого работника, ну а то, что у него внутри, до этого работодателю обычно нет никакого дела.
Потом, руководителям-самоду<wbr />рам как раз и не нужны такие уверенные в себе, самодостаточные и свободные в своем выборе работники. Они для них, как заноза в ране. Им нужны беспрекословные и боящиеся их рабы, не имеющие в своей жизни никаких альтернатив. И такой самодур очень постарается избавиться от такого достаточно независимого товарища, и сменить его на более зависимого, чтобы иметь возможность демонстрировать всю полноту своей почти безграничной власти над такими загнанными в угол людьми.
Видимо у таких начальников идет какая-то энергетическая подпитка от возможности унижения других и возвышения себя, и по другому они жить просто не умеют. Если у них отобрать эту власть, то есть вероятность, что они могут быстро зачахнуть, загнуться от болезней или начать по-черному пить. Видела пару таких примеров.
Поэтому, если есть намерение пока поработать в этом месте, пусть и с таким самодуром, наверное не стоит ему особо демонстрировать, что в случае чего Вы не пропадете, и не стоит как-то пытаться его жестко ставить на место. Ибо тут попрет самолюбие на самолюбие, и дело точно добром не кончится. Наверное, самым оптимальным вариантом будет просто ходить и спокойно работать свою работу, совершенно не обращая внимание, и никак не реагируя на возможную критику и придирки. Если начальство что-то не устраивает, то пусть тогда оно Вас увольняет. Ибо Вы все равно не пропадете, потому что работа не единственная. А если все же Вас не увольняет, значит на это у него есть веские причины, и бояться его выходок совершенно не стоит. Начальство на то и начальство, чтобы пытаться всех строить и держать в страхе.
