Почти все страны, включая Россию разделяют понятия: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Но если оценивать общее время, которое позволено работающей женщине провести с ребенком после рождения, то в России, пожалуй, это самое продолжительное время. А именно это 166 недель. В первые 20 недель выплачивается 100 процентов белой зарплаты, а с 21 ой по достижению ребенка полутора лет-40 процентов оплаты труда. Ближе всего к нам Эстония, там такая же продолжительность декрета, только выплаты до полутора лет не 40, а 45 процентов. В остальных странах декрет меньше.
А самый короткий он в Тунисе-всего 4 недели.
Самого закона, я не видела и не нашла в поисковиках. Зато статей на тему выплат по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, прилично.
Обещалось, что будут постепенно вводить выплаты для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Пока на данный момент эта выплата составляет 50 рублей. Но уже во многих регионах начали выплачивать пособия в соответствии с региональным коэффициентом (который равен 1,05).
С этого года во многих регионах планируются выплаты, при том они коснутся даже тех мамочек, у которых закончился отпуск до полутора лет, но ребенку не исполнилось еще три года! Вот тут хорошо и доступно написано.
Конечно должен,просто обязан. Ну обычно никто не привлекает к уголовной ответственности мужа,если он не будет содержать жену в декретном отпуске,но с его стороны это будет просто непорядочно,несправедливо,подло,и я считаю,с таким мужем оставаться не стоит,уж лучше никакого,чем такой! Недаром говорят, что друг познается в беде, а муж- в декрете!Так оно и есть,и есть к сожалению такие мужчины,которые не считают себя обязанными кому- либо в какой бы то ни было ситуации, - ни своей жене,которая не может устроиться на работу,потому что сидит дома с маленьким ребенком, его ребенком, ни самому ребенку.
Наверное смотря какие у вас отношения с руководством. Я рано сообщила, буквально через неделю после того как сама узнала, так как моя начальница наоборот меня все в декрет отправляла, мол пора уже )) Так что когда узнала была за меня очень рада. Некоторые же наоборот тянут до последнего.
Еще немаловажную роль играет ваша должность, если работодателю не составит труда найти вам временную замену, то можно сказать тогда когда уже и скрывать то будет сложно глядя на ваш животик. Ну а если на поиски нужно потратить немало времени, то лучше сказать как можно раньше, думаю начальство еще и спасибо скажет, что вовремя предупредили.
Срок декретного отпуска в 2017 году остаются без изменений и составляет 140 дней: при обычной беременности 70 дней до родов и 70 дней после родов, при многоплодной беременности 194 дня (84 дня до родов и 110 дней после). Если роды были сложными, то отпуск продлевают еще на четырнадцать дней.
Методика расчета декретных тоже пока остается без изменений. Для расчета берется средний доход женщины за последние два года за минусом дней проведенных на больничном.
Вот здесь есть он-лайн калькулятор по расчету декретных выплат, где учитываются все последние изменения в законодательстве.
