Платить где? Если в соц.защите, то - нет, тем более если вы не сообщите,Что вышли на работу- платить им будете уже вы. А вот если, вы от работы 40 процентов получаете, и на другую вышли по совместительству - то должны оставить все как есть.
Данное пособие может получить любой из родителей. Если папа официально трудоустроен, то ему надо написать соответствующее заявление на имя руководителя предприятия, на котором он работает. К заявлению обязательно приложить справку о рождении (она выдается в в загсе), копию св-ва о рождении и справку с места работы мамы ребенка о том, что пособие ей не назначалось и не выплачивалось. Если мама не работает, то потребуется справка из учреждения соцзащиты, что данное пособие ей не выплачивалось, а также ксерокопия ее трудовой книжки. Если мама вообще никогда не работала, то в заявлении указывается этот факт и делается приписка, что ответственность за достоверность сведений заявитель берет на себя.
Да, может. Бедные взятку дать не могут органам опеки и попечительства, чтобы не забирали ребёнка. А если серьёзно, то вся эта ювенальная юстиция с отъёмом детей у родителей, направлена на то, чтобы переложить как можно больше ответственности с государства. Например, пострадал ребёнок от преступников - виноваты, по извращённой либеральной логике родители, отпустившие его во двор без сопровождения, а не государство, позволяющее преступникам распоясываться. И по этой логике, ребёнка надо отнять у родителей и поместить в приют.
А также на то она направлена, чтобы взятки вымогать с родителей, у которых детей могут забрать. Знают, на что больнее всего можно надавить.
И ещё, ювенальная юстиция направлена на то, чтобы давить на оппозиционных деятелей. Как в случае с Никулиными и Лапиными
Независимо на какую фамилию оформлен ребенок, рожденный что в официальном браке, что в неоформленном в органах ЗАГС, родители имеют по отношению к ребенку равные права и равные обязанности. По семейному кодексу основной принцип в отношении детей - принцип полного равноправия родителей в вопросах воспитания ребенка и в вопросах его развития.
Для точного пояснения ссылка их Семейного кодекса.
Это невыгодно ни работодателю, ни государству. Работодателю не хочется место держать 3 года (в случае пособия от государства), а государству не хочется держать на пособиях человека, который может пойти и заработать. Их позиция ясна, но вот на место матери ни те, ни другие себя не ставят - как выйти на работу, если места в дет.садик нет? А в первые полтора года, когда получаешь пособия, разве можно на них полностью рассчитывать - ребенок растет быстро, а питание и одежда по ценам растут еще быстрее. Материнский капитал на двоих детей необходим как воздух, когда эти дети только появились, а не тогда, когда уже сил нет сводить концы с концами.