Question

Кто будет оплачивать больничный по уходу за ребенком после 60 дней?

Кто будет оплачивать больничный по уходу за ребенком,если родитель выбрал уже 60 календарных дней?

Answer 1

Для оплаты больничного листа по уходу за больным ребенком сверх установленного времени (для ребенка до семилетнего возраста это 60 суток) однозначно потребуется или изменение коллективного трудового договора, или отдельного в виде дополнительного соц.пакета. Если работодатель пойдет на такие денежные затраты, тогда оплата «сверхлимитного» времени будет производится из средств фонда заработной платы. Но это очень сомнительно, чтобы все было принято.

Вторым способом оплаты такого времени может являться , и вполне на законных основаниях, это оформление больничного на ближайших родственников: мужа, бабушку, дедушку, тетю, опекуна .

Хотелось бы заметить, что 60 суток, это не касается ребенка-инвалида, там предусмотрена оплата до 120 суток в год.

Answer 2

Родителю оплачиваются только 60 дней больничного в году, можно брать больничный и сверх этих 60 дней, но он оплачиваться не будет. Более того по закону первые 10 дней оплачиваются в полном обьеме, а последующее в размере 50 процентов(имеется в виду, если вы берете их непрерывно).

Документы, регламентирующие порядок выдачи и оплаты больничного:

-Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

-Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

-Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"

-Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Answer 3

Собственно, никто. Если вы выбрали 60 дней больничного по уходу за ребенком до 7 лет, то в этом случае работодатель может предложить вам следующий больничный взять за дни за свой счет.

Т.е. их оплачивать не будут, вы пишете заявление за свой счет. В Законе нет поправки даже на матерей одиночек.

Можно найти выход, оформить больничный на родственников, мужа, дедушку, бабушку. Если сами чувствуете недомогание, выходите на свой больничный, его обязаны оплатить.

Иногда работодатель может пойти работнику навстречу и выплачивать за счет фонда заработной платы, но это бывает очень редко.

Поэтому будьте готовы к тому, что до наступления нового года, если ребенок снова заболеет, больничный не оплатят.