Верно подмечено "кот в мешке", сколько не ходила по собеседованиям по объявлениям попадалась какая-то ерунда: то сетевой маркетинг, то работай с утра до утра за пару рублей, то просто какой-то розвод на деньги. Мне еще ни разу ничего нормального не попалось, то есть такого, которое совпадало с информацией в объявлении
Мне кажется конкуренция сама по себе острая штука. И слишком часто использует недостойные "грязные" методы, независимо от половой принадлежности конкурентов. Единственно, что некоторые мужчины не сразу воспринимают женщин как достойных конкурентов в силу общественных стереотипов, но это заблуждение быстро проходит. По-моему мнению конкурируют все же личности, а не "пол", а вот они бывают самые разные! И только от набора внутренних качеств конкурентов зависят методы борьбы. Вообще финансовая, коммерческая конкуренция - самая безбашенная, жестокая и нечистоплотная. А самая честная - наверное, имеющая творческий компонент в содержании.
Из личного опыта могу сказать, что гендерная принадлежность не влияет на способности работника выполнять задачи. У меня были сотрудники и мужчины и женщины, которые одинаково распылялись при включении режима многозадачности. Стоило дать более двух заданий, человек терял работоспособность. А были и положительные примеры, легкость переключения с задачи на задачу, гибкость - как среди мужчин так и женщин. В целом следует отметить, что таких сотрудников, кто комфортно себя чувствует в режиме многозадачности, немного.
Чтобы стать успешным бизнессменом , вы должны быть гибкими и иметь хорошее планирование и организационные навыки. Вы должны понимать где риски и выгоды, также быть креативным, всегда искать новые способы и идей как сделать так чтобы ваш бизнес выделялся на фоне конкурентов.
Как и раньше - кодер. То есть программист.
Есть вариант - удалённый помощник (секретарь).
