На мировых чемпионатах 70-80 годов в высшем дивизионе, чаще всего, играли по 8 сборных. Уровень турнира был, конечно, повыше, хотя и в то время реально за победу могли бороться лишь 2-3 сборные. Но, такие турниры были скоротечными. А чем больше команд-участниц, тем больше матчей, болельщиков, а значит - прибыли с чемпионата. Поэтому, количество сборных увеличили.
То же самое, кстати, происходит и в футболе. Если бы не резкое увеличение количества сборных, прошедших в финальную часть, то многие из них и мечтать не могли бы поиграть в турнире такого уровня.
Конечно, трудно ждать высоких результатов в хоккее от Италии, Франции и Великобритании (Германия - немного другой уровень). Но ведь и на чемпионате мира по футболу вряд ли кто-то ждал победы от Панамы или Коста-Рики.
Нет, конечно... Франция уже давно не является локомотивом европейской экономики, хотя и занимает в нём второе-третье место по уровню ВВП вместе с Великобританией. Первое место и звание локомотива последние лет пятьдесят прочно принадлежит Германии. И если Германия худо-бедно набирает каждый год по одному-два процента роста, Франция до сих пор не может выйти на уровень докризисного 2007-го года. Население Франции растёт быстрее, чем ВВП, в основном, за счёт мигрантов, в связи с этим уровень доходов её граждан постоянно снижается, что заставляет правительство регулярно повышать налоги, что, в свою очередь, совсем не способствует оживлению экономики. Тут ещё следует учитывать обычай французов бастовать по любому поводу, что, опять же, совсем не способствует экономическому росту в стране. Французы скорее выйдут на забастовку и митинг, чем пойдут работать за зарплату, меньше прежней хотя бы на полпроцента. Нет, Франция явно не лидер экономического роста ЕС и едва ли будет им в ближайшие лет 20-30.
Насколько известно, в самой Германии не лучшие времена, количество бедных немцев растет хоть и не в устрашающих масштабах. Бесспорно, это богатая страна , чтобы вытянуть экономику ЕС , нужно делать это за счет чего то?За счет природных ресурсов, на которые Германия бедна и зависит от поставщиков из России и других стран не получится. За счет печати евро без экономических предпосылок, евро начнет обесцениваться. Получается, за счет труда самих немцев и рабочих,которых собираются приглашать в Германию из Украины и стран СНГ, будут трудится за зарплату ниже,чем немцы. Производить качественные товары и снабжать ими рынки других стран , вполне возможно.
Да, вы все проходите как с первым ребенком. Сужу по личному опыту.
Встала на учет по беременности в ранние сроки. В срок 30 недель дали больничный и справочки 2 штуки (на работу и в отдел соц защиты).
Пришла в отдел кадров и отдала больничный. Не пришлось не писать не заявлений, ни чего, и выходить на работу тоже не пришлось. Все что сказали, будем ждать после рождения.
Как высчитывается больничный тут нужно в бухгалтерию обращаться, так как меняется и минимальная зарплата, да и вообще, но что будет оплачен это 100 процентов.
Прежде всего, потому что никто никому ничего не обязан, поэтому работодатель (если только он не родственник, друг и т.д.), выбирая сотрудника, будет думать не о его интересах, а исключительно о своих и интересах фирмы. Поэтому преимущества у беременной перед другими соискателями могут быть только, если другие претенденты вообще ни на что не годны, либо требуют оплаты в таком размере, который работодателя не устраивает.
А вот слабых сторон достаточно:
- работодатель не сможет Вас уволить, если Вы не устроите его как работник даже в испытательный срок (суд скорее всего примет сторону беременной женщины);
- через несколько месяцев ему придется искать замену, но уже не на постоянную работу, а по срочному договору на время Вашего декрета, а это непросто, желающих с достаточно хорошими навыками мало;
- беременность может быть связана с периодическими больничными, от чего будет страдать работа;
- опять же после выхода из декрета женщина будет брать больничные при болезнях ребенка, отпрашиваться для ежемесячных походов с ним в больницу на осмотр и т.д. и т.п.
Все это необходимые и понятные аспекты жизни, без них никуда, но работодателя меньше всего интересуют потребности претендентов на работу, больше шансов найти поддержку в органах соц.защиты, либо идти простым путем - искать работу по знакомству, либо молчать о беременности пока, не пройдет испытательный срок.
А вообще, невероятно звучит, но у женщин, ожидающих появления малыша, есть какая-то сверхзащита: интеллект обостряется, открываются новые творческие способности, выходы из проблемных ситуаций находятся сами собой. Так что уверена, все у Вас наладится, только поменьше беспокойства и страхов, в этом мире уже есть все, что нужно Вам и будущему малышу - нужно только не бояться это взять.
