Увы зачастую да. Увы, потому, что далеко не всегда высокие начальники хотят себе в подчиненные человека сильного интеллекта. Хотят исполнительного, усердного, со своим мнением, которое не идет вразрез с начальственным. Мало кто любит умного, но конфликтного или умного, но недальновидного. Есть и другая сторона: Как правило люди, которые стали руководителями только благодаря интеллекту, надолго не задерживаются в этих руководителях. Нужно уметь взаимодействовать не только со своими руководителями, но и с подчиненными, уметь и делегировать полномочия, и поощрить/пожурить.
Интроверсия и неумение общаться никак не связаны. Не нужно интровертов представлять, как людей зажатых, с комплексами и тп. Это и экстравертам может быть свойственно. Интроверсия и экстраверсия - это все лишь два способа восприятия, две психологические ориентации, при которых внимание и соответственно энергия человека направлены или вглубь себя или вовне. Просто не надо бояться людей, их мнения о себе, не надо бояться показаться глупым или что-то в этом роде. Будьте собой, будьте приветливы, и люди ответят тем же. Все это не означает чрезмерной открытости или панибратства, чтобы не скатиться к последнему достаточно уважать личное пространство другого человека и быть внимательным к нему. Все остальное придет с опытом.
Если же вам успеха и признания хочется, а с людьми не хочется общаться вообще, тогда нужно выбрать тот род деятельности, для которого подходит уединение. Если в этом деле вы достигнете высоких результатов, то и успех придет. А для душевного общения будет достаточно самых близких людей.
На первом этапе семейной жизни, возможно достаточно любить своего мужа. Но... наступают другие этапы. Семейная жизнь как-то устаканивается, начинается карьерный рост и вот тут-то поддержка жены особенно важна для успешного роста.
Любящая жена всегда внимательна к своему мужу:
- никогда не отправит на работу в чём попало: свежая рубашка, выглаженный костюм. Внешний вид мужа имеет немаловажное значение;
- мужчине всегда приятно, когда жена проводит его на работу, желательно перед этим его накормив;
- если у мужа неприятности, ему особенно нужна поддержка жены;
- никогда не нужно упрекать мужа в том, что он зарабатывает мало, если жена видит, что муж старается изо всех сил, но... увы... не всегда получается;
- если жена своими знаниями и опытом может помочь мужу, желательно эту помощь использовать;
- уставшего от трудов праведных мужа надо накормить вкусным ужином, поинтересоваться его успехами.
Тогда муж всегда будет стремиться домой и даже неприятности на работе будут переноситься легче.
Может картинка получилась несколько идеализированная, но, поверьте, большинству мужчин хочется такую добрую, заботливую и понимающую жену.
Остаётся добавить, что и муж должен постараться быть внимательным к своей жене. Особенно, когда есть маленькие дети и ей тоже нужна поддержка мужа. И тогда он сможет простить жене что-то, что она не успела сделать в силу своей занятости...
Ну я бы не сказала, что это так. Скорее наоборот, обычно успеха быстрее достигают открытые, веселые, общительные люди, то есть экстраверты.
А вообще все индивидуально, если человек грамотный, то хоть интроверт, хоть экстраверт все равно добьется успеха. Большое значение имеют индивидуальные качества, не стоит делать акцент только на типе личности.
На самом деле это скорей эффект воспитания, чем нечто присущее с рождения.
Конечно, какая-то предрасположенность в психике уже есть.
Не случайно же охотники даже щенков для охоты выбирают с рождения,
когда они только-только открывают глаза.
Охотник бросает связку ключей рядом с щенками, и смотрит реакцию.
Одни убегают в испуге, другие прячутся, третьи проявляют интерес как к ключам, так и к охотнику.
Таких щенков и отбирают. Один помет - а психика щенков уже разная.
Однако, человек не собака, и рождение с определенными генами это не приговор.
В процессе воспитания и самообучения человек может стать таким, каким сам захочет.
