Здесь вопрос с какой целью тест используется.Если для себя, то что Вы получаете в результате теста, чего Вы о себе не знали? Вы смотрите совпадает результат теста с Вашими представлениями о себе или нет.Это просто развлечение и все.
А вот для кадровой службы тест возможно и несет какую то информацию, позволяя определить подходит человек для той или иной деятельности или нет.И то при условии, что тест составлен качественно.
Тест на беременность может и не показывать наличие беременности. Это возможно в нескольких случаях:
- Вы действительно не беременны (возможно такое при нарушениях менструального цикла).
- Просроченный или некачественный тест.
- Срок беременности настолько мал, что гормон ХГЧ (хорионический гонадотропинне)выработался в не достаточной мере и в моче содержится слишком малое его количество.
Однако, нельзя доверять полностью тестам, сами производители об этом пишут, да и врачи говорят. Нужно обратиться к гинекологу, а не ждать, когда гормона будет достаточно для положительного теста. В 9 месяцев срока придется только рожать.
Мы на работе прикалывались, кто-то принёс книжечку с тестами. Помню, мой результат был 145. Этот показатель соответствовал возможной занимаемой должности "руководитель среднего звена". Правда, подружка там меня предупредила, что, если не знаю ответа на вопрос, не надо на нём тормозить, лучше потом вернуться к нему. Чтобы время не терять. Это предупреждение мне помогло. Иначе бы точно затормозила. И получилось бы, по итогу, что я - дебил))
Собеседование-это конечно и интереснее и эффективнее,потому как все по настоящему как говорится в живую.Можно задаваемые вопросы не заметно поворачивать в нужную тебе сторону.А тесты,это так сказать сухие ответы.
Результаты тестирования высылают на вашу электронную почту. Мой муж недавно получил такой отчет. Однако, к сожалению, свои правильные ответы и ошибки вы не сможете увидеть, лишь итоговый результат прохождения.