Если вас устраивает работа,но не устраивает заработная плата на данный момент,можно обратиться к начальству с предложением повысить ее, если ваша квалификация на этот момент позволяет это сделать. Так поступает мой сын. И получает требуемое.
Но можете,конечно,услышать в ответ то,что услышала машинистка из прекрасной комедии Суриковой "Ищите женщину".
Если вам безразлична сама работа,а ее оплата лишь добавляет разочарований,то лучше поискать другую работу или подработку в свободное время.
Пока еще никто не потерял, так как НПФ пенсии платить не начали. Отчисления туда идут только от граждан которые родились в 1967 году и моложе.
Из этих граждан ни у кого еще пенсия по возрасту не наступила.
А вот через шесть лет (при условии, что пенсионный возраст для женщин сохранится на том же уровне, что и сейчас) начнется массовый крах НПФ.
Сейчас же НПФ только снимают сливки. Кстати, для сведений, зарплата всем работникам любого НПФ платится из ваших накоплений, так что какую то часть надо сразу отнимать на зарплату.
Недаром представители НПФ сейчас хуже сетевиков, стараются проникнуть в любую организацию, ходят по квартирам, навязываются бесконечно, врут что угодно лишь бы вы договор с ними заключили.
Мы стараемся продать себя в рабство, и чтобы подороже. А рабовладельцы ещё и выбирают, вместо зубов смотря трудовую книжку. Раз уже так получилось, что трудовая книжка как роман, то я думаю надо задуматься о личном деле. Это может быть большой список от выращивания продуктов до собственного бизнеса. За этим будущее. Я живу в небольшом городке на Донбассе. Так у нас и та , что была работа, так война уничтожила. Я подумал об интернете и его перспективах. Надо вникать в бизнес по интернету. Он доступен везде, ты сам себе хозяин и в трудовую никто не заглядывает.
Законом у нас (если речь идет о России) не запрещено даже вообще не работать. И работать можно и на полную ставку (и даже больше), и на 0,5 ставки, и на 0,25 ставки, и на 0,1 ставки... В общем, все зависит от того, что предусмотрено штатным расписанием и как Вы сможете договориться с начальством.
На отпуске и стаже работа менее, чем на 1 ставку, не отражается (если Вам положен отпуск 56 календарных дней, то Вы будете отдыхать именно столько, даже если работаете на 0,5 ставки).
Зато работа на 0,5 ставки очень отражается на зарплате, исходя из которой потом начисляются отпускные. Т.е. Ваши отпускные будут заметно меньше, чем у Вашего коллеги, работающего на полную ставку.
А еще эта зарплата отражается на так называемых "пенсионных баллах". Чем меньше зарплата - тем меньше Вам начисляется баллов. А, соответственно, если у Вас не будет достаточного количества пенсионных баллов, то Вам могут отказать в начислении пенсии по возрасту (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), а предложат подождать социальной пенсии (на 5 лет позже).
стаж это опыт накопленный временем, проведенным в организации, где ставят пометку в трудовой.(а следовательно все регистрируется и официально прописано в отдельных документах что вы должны делать, а также работодателем производится отчисления в соответствующие ораны по действующему законодательству)А как и где и на каких условиях это уже другой разговор.
Можно открыть ИП, все сделать грамотно и "не работая"(т.е. довести до автоматизма работу ИП)
